,对用公款请客送礼、公费旅游、随意提高费用开支和各种津贴、补贴标准以及扩大补贴范围等问题,必须坚决纠正,一律不准在财政决算中列支。年终决算时,各级 工资处理问题根据(93)财预字第193号《关于1993年工资制度改革有关财务处理的通知》,对各级财政机关1993年决算中预留的机关和事业单位工作人员工资, ...
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按照《中华人民共和国劳动法》实施劳动用工管理。7.工资、奖金分配权。按照有关规定,机关服务中心实行差额预算事业单位工作人员工资制度。机关服务中心所属的企事业 人员经费的情况下,对从机关划到机关服务中心人员的住房、医疗、养老等问题,可以按“老人老办法”的思路给予必要照顾,帮助减轻机关服务中心起步阶段的 ...
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最高限额。在计算企业的计税工资时,临时工的工资包括在内。事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的,应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。各类金融、 补税。(二)关于企业年度内应扣未扣的问题:企业年度内应计未计扣除项目,包括各类应计未计费用、应提未提折旧等,不得转移以后年度补扣。上述应计未 ...
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试点企业财务管理若干问题的暂行规定》的要求,股份制企业包括有限责任公司一律实行计税成本工资办法。市财政部门核定全市或分行业的计税工资标准,企业支付职工 资金的完整。4.加强主管部门行政事业单位行政经费的管理。结合机关和事业单位工作人员工资制度改革,严格审核行政事业单位机构编制,控制行政经费的超编制发放 ...
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纳税调整情况列入重点稽查内容。(八)事业单位计税工资税前扣除的管理《浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于企业所得税若干政策业务问题的通知》(浙国税二[1995]108号 的工资额度超过计税工资标准的,报经主管税务机关审核后,计税时按实扣除。取消该项审核项目后,凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度 ...
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.496万人,月人均工资1172元;事业单位162461万人(含差额和自筹单位人员),月人均工资1041元。全省机关事业单位工作人员工资及时发放,没有发生新 还存在省级资金不到位、市县配套资金及群众自筹资金不落实等问题。四是农垦系统企业离退休人员养老金拖欠严重。1990年至2002年底,农垦企业已垫发 ...
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农业部下发的《农业事业单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉的实施意见》(人薪发(1994)22号)的规定,可以提前定级,其定级工资标准可高于同类 工作和生活。帮助他们解决在住房、子女就业、养老保险、医疗保险等方面遇到的问题,千方百计地为他们解除后顾之忧,使他们以充沛的精力做好本职工作,为农业 ...
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参加运动队的年限、取得的成绩和本人退役前的工资待遇等因素由基础安置费和运龄补偿费两部分组成,其标准为:(一)基础安置费。在自治区基础安置费发放 。六、其他有关问题(一)自主择业的退役运动员享受一次性经济补偿后,不再执行《人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉 ...
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保障措施不力、管理体制不顺、人员素质不高等具体问题,作为农业和农村工作的一项主要内容来抓。农业技术推广机构是国家事业单位,其职能不得随意被削弱或 、农业部关于印发农业事业单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉实施意见的通知》(吉人联字[1994]9号)的规定,可提前定级,其定级工资标准可高于同类 ...
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制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。现结合中、小学的实际 。幼儿园保育员转正定级时,按卫生部规定的护理员的转正定级工资标准执行。(七)中小学教师工资改革增加的工资额,不包括教龄津贴在20元以内的,1985年一 ...
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