各委、办、局，在嘉各单位： 《嘉峪关市教育事业发展“十一五”规划》已经2007年5月16日市政府第10次常务会议讨论通过，现予批转，请 多样化、多渠道投资的教育发展机制；以激励竞争为导向，改进师资管理，面向社会公开招聘教师，形成有利于充分发挥教师积极性与创造性的师资管理机制；全面推进依法治教，依法行政 ...
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调整，解决人才断层问题，事业费已经自立的科研单位编制放开；事业费包干的科研单位，在不增加事业费的前提下，可超编招聘技术骨干，逐步用自然减员和人员调整顶替。 和其他福利待遇，其工资可以下浮。 六、事业费自立的科研单位，在保证事业发展的前提下，税后留利不再规定事业发展、福利、奖励三项基金的比例，由科研单位 ...
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通信设施遭到严重破坏，损失惨重，灾后重建的任务相当繁重。为加快我省农村通信事业的发展，特提出如下意见：一、牢固树立农村通信超前发展的意识，力争在 乡镇集体所有制企业。要稳定乡镇集体电话人员队伍，以县（市）乡村电话管理站为单位，为乡镇集体电话企业职工办理养老金保险，解除乡镇集体电话企业职工的后顾之忧。六 ...
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合肥市2012年度人力资源和社会保障事业发展统计公报 各县、区人民政府，市直各有关单位： 2012年，在市委、市政府的坚强领导下，在省人力资源和社会保障 社局也被国务院授予“全国就业先进工作单位”荣誉称号。 全市举办各类公益性专场招聘会500多场，近3万户企业进场招聘，30万人次求职者进场求职，近10 ...
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要求 人数 年龄要求 文化程度 职业资格等级 户口要求 工资福利待遇 派遣期限 总数 男 女 1 2 3 4 5 招聘 方式 用人单位自招 联合招聘 全权委托 备注 说明：本表作为签订劳务派遣协议书的附件，一式两份。 ...
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和创造性，多出成果，多出人才，为振兴沈阳多做贡献，对市属科研单位的体制改革作如下规定：一、实行所长负责制1、市属科研所实行所长负责制， 科研所实行经济自立和企业化管理改革试点；明年要有30%的科研所减少30%—50%的事业化管业费；一九八六年力争大部分科研所减少30%—50%的事业费，一部分科研所取消 ...
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、各直属机构，市开发区管委会：为认真贯彻落实《安徽省人民政府关于进一步加快农村卫生事业发展的意见》（皖政〔2007〕77号）精神，切实做好我市农村卫生 ）完善农村卫生管理体制。深化乡镇卫生院内部管理体制改革，推行乡镇卫生院院长公开招聘制度，实行院长负责制和任期目标责任制。实行职工全员聘用制，因事设岗， ...
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的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3．你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？4．你为何选择来我公司工作？你 的工作，哪一个更重要？10．你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？三、事业进取心与自信心1．你个人有什么抱负和理想？准备怎样 ...
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单位自选的研究课题、技术储备工作一般由科研所掌握的科技发展基金提供经费；对交通事业发展有重要意义的理论性课题、探索性课题或为重大决策提供依据的方案优选论证性 和实际需要，自主确定内部机构设置和人员配备；有权择优录用，招聘所需人员，拒收不适宜到科研单位工作的人员；有权组织人员的合理流动，对不适合科研所 ...
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专职的财务人员。 六、要严格区分世界银行贷款和拨入的配套资金与本单位用于其它卫生事业的经费两种不同的资金来源，对卫生贷款项目有关一切资金活动单独进行核算。 支付情况。下设设备购置、人员培训、技术援助、基建与维修、承诺费与手续费、人员招聘，药品材料、其他等8个二级科目。发生支付配套资金时，借记本科目，贷 ...
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