；2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ；向同级劳动保障、人事部门办理劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业 ...
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；2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ；向同级劳动保障、人事部门办理劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业 ...
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日前的缴费年限(包括视同缴费年限)，按每年发给两个月本人指数化月平均缴费工资的标准一次性计发给本人，同时终止职工基本养老保险关系。1998年1月1日以后 三十八条参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。第三十九条实行企业化管理的事业单位职工的基本养老保险待遇， ...
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”的“社会保障费”中列支，从事经营活动的事业单位在“经营支出”中列支。(二)企业的在职职工在“应付福利费”中列支，退休人员在“劳动保险费”中列支。(三)私营企业、 的医疗费用，通过大病救助基金、补充医疗保险和商业医疗保险等途径解决。随着工资的变化，起付标准和最高支付限额每年调整一次。第二十三条职工患病 ...
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单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和人才特聘手续办理 三、保留的审核 和待遇6、职业技能鉴定所(站)7、举办职业技能培训的教育机构8、不定时工作制和综合计算工作制9、市区职工基本医疗保险定点零售药店10、市区职工 ...
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下，可享受信用社区担保贷款。第四条 对就业困难人员实行社会保险补贴。各类公益性岗位和机关事业单位工勤岗位安排就业困难人员，并与其签订一年以上劳动合同的 的基本养老、医疗、失业三项保险费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定，低于当地上年度 ...
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岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的经济补偿金。工作年限不足一年的， 2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件 ...
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应分别从１９９９年７月１日和２０００年１０月１日起，按照职工本人缴费工资的１１％为职工建立基本养老保险个人帐户。二、基本养老保险待遇和支付（ １９９９年７月和２０００年１０月当地企业退休人员人均养老金标准与本人１９９９年７月和２０００年１０月按事业单位办法计算的养老金的差额。补贴基数一次核定后不再变动 ...
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，经主管部门批准，３年内待遇不变，工龄连续计算，符合晋升工资条件的给予晋升工资。在３年内符合提前退休条件的可享受有关政策。３年满时可采用辞职、调动或 工作。（五）成建制转体和合并部分机构１．成建制转为经济实体或事业单位的，原机关人员随同转移。转体后，人员享受新单位的工资福利及各种待遇；原参加的机关养老 ...
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．退休养老基金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规： 保险基金”科目列支，计入成本。机关、团体、事业单位的待业保险基金，按本单位实行劳动合同制工人的标准工资总额的１％缴纳，分别从行政费或事业费中开支。 ...
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