产品试用协议 -全站搜索

想知道这份合同是不是合理和合法

（试用期）为元1800月，试用结束期（中途可直接申请考核），正式考核可享受备一年合同满可多享受1个月基本工资+季度300元零售产品的额外福利。第四条提成注明：提成以电话邀约销售为主甲方签字：乙方签字：年月日年月日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后 ...

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合同

四．甲方责任： 1. 遵守国家法律法规，提供安全的工作条件 2. 工资报酬按时支付 3. 试用期满后，各类津贴、奖金福利等按公司规定及经营状况确定五．乙方责任：后，乙方一年内不能到同类产品的企业去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。六．解除合同： 1. ...

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直营商存在试用期问题嘛？

想草拟一份协议，公司与直营商的，直营商不属于公司员工，公司不向其支付工资，直营商主要是靠抬高公司产品的最低报价，从中获取提成。这种条件下直营商是否能涉及到试用期问题？试用合格才能成为公司直营商？...

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满足以下条件可以解除劳动合同

性辞退形式。具备下列条件之一的用人单位可以及时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的定历史所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商达成变更协议的。（四）经济性裁员的条件经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者，以此作为 ...

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什么情况下可以解除劳动合同

性辞退形式。具备下列条件之一的用人单位可以及时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的定历史所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商达成变更协议的。（四）经济性裁员的条件经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者，以此作为 ...

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解除劳动合同的条件是什么

性辞退形式。具备下列条件之一的用人单位可以及时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的定历史所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商达成变更协议的。（四）经济性裁员的条件经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者，以此作为改善 ...

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孙某某诉某贸易有限公司劳动合同纠纷案

主张其转正后工资为2,500元/月，对此无相应依据。由于原告在职期间负责的产品在2008年、2009年年终盘点出现高额盘亏，其行为已构成严重失职，给认定。本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。依据原被告间签订的劳动合同，双方未约定月工资为2,500元，故原告诉请 ...

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关于劳动纠纷问题

我在一家做工程项目的公司上班， 1、试用期限是什么时候做成一单，什么时候给予转正（一年之内），也就是如果一年没有开单，那么就是一年的试用期，也没有签字，我们没有任何关于提成规定的资料。只有口头协议。现在我合同到期了想辞职，为公司做了90多万的单（我们的产品利润非常高，老板很赚钱）。但是老板不愿意给 ...

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互联网信用卡号十大骗术

，但同时你却掉入了一个陷阱，接受了互联网接入服务或其他网上服务的长期协议，如果要取消服务或者提前退出，是要支付大笔罚金的。[][]四、骗取信用卡号 [][]六、多层次销售和传销[]这个骗局宣称“你可以通过自己以及你所发展的下线销售产品和提供服务来赚钱”。其实商品或服务只不过卖给了和你一样的销售者，那么 ...

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魔高一尺：互联网十大骗术

服务，但同时你却掉入了一个陷阱，接受了互联网接入服务或其他网上服务的长期协议，如果要取消服务或者提前退出，是要支付大笔罚金的。四、骗取信用卡号有的网站发票。六、多层次销售和传销这个骗局宣称“你可以通过自己以及你所发展的下线销售产品和提供服务来赚钱”。其实商品或服务只不过卖给了和你一样的销售者，那么你 ...

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