单方解除了与被告的劳动关系。同年8月16日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求原告支付2010年7月扣发的工资380元、支付2010年8月 ，每天工作超时0.5小时，并提供了电子考勤明细报表及原告在仲裁过程中递交的劳动争议仲裁答辩书等予以证明，故本院予以采信，因此，原告理应支付被告 ...
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与对方签订租赁合同，由于疏忽，没有写明违约责任，现在对方在未与本人协调的情况下，以妨碍生产为由私自下发《解除合同通知书》，且将本人申诉至仲裁委员会，请问这份通知书有效力么？2，仲裁答辩书中可以附证人的证词吗？如可以，格式是什么？3，我方在答辩时是否需要写出对 ...
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厂长提交的想续签合同的申请书为证，（那厂长当时是公司的工会法定代表人）申请劳动仲裁。（本人认为我虽然签收了通知书，但是在公司不能出椐补偿协议和计算明细的 决不会签名的，公司有明显规避劳动法之公平，协商一致的原则。）公司的劳动仲裁答辩书（1）员工手里有合同书知最后一次合同到期时间。（2）员工在终止合同 ...
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认定和工伤职工劳动能力鉴定，因索赔数额大，双方无法调解，此工人后申请了劳动仲裁，仲裁委员会判我朋友的厂子赔工人七万多元，朋友厂子不服告至法院，又输了， 有三份证据，我申请的工伤认定决定书和工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，劳动争议中仲裁答辩书，工伤保险的交纳情况。问我朋友如何在二审中脱清关系，他与工人不 ...
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，是在时效期间内，被申请人在申请人于时效期间内提出仲裁申请后在答辩期限内提出答辩并在答辩书中提出反请求，应当认定被申请人的反请求未超过时效 被申请人的此两项反请求不予支持。根据以上意见计算，被申请人应向申请人支付仲裁请求金额40163．15美元，申请人应向被申请人支付反请求金额21661．33美元。 ...
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，是在时效期间内，被申请人在申请人于时效期间内提出仲裁申请后在答辩期限内提出答辩并在答辩书中提出反请求，应当认定被申请人的反请求未超过时效 被申请人的此两项反请求不予支持。根据以上意见计算，被申请人应向申请人支付仲裁请求金额40163．15美元，申请人应向被申请人支付反请求金额21661．33美元。 ...
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仲裁委员会的经费来源主要是仲裁费的收缴及财政等方面的补贴”，“劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费”的规定，调整为 副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 十、劳动争议仲裁组庭与开庭 《劳动争议调解仲裁法》总结实践经验，在基本维持 ...
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纠纷当事人双方有权选择自己信任的仲裁员审理、裁决自己的案件，有利于公正裁决和仲裁结果的实施。可以不损伤保险人与客户之间的感情，维持保险人长久的业务发展 进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。开庭之前，仲裁委员会应该在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人 ...
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理由成立，决定回避的，由首席仲裁员宣布延期开庭。?(五) 申请人陈述；?(六) 被申请人答辩；?(七)仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查，询问证人，对证据进行质证；?( 顺序装订成册，立卷归档。?第六十二条仲裁案卷分正卷和副卷装订。?正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证明书、受权委托书、证据材料 ...
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30日。（举证时限规定通知第2条） 管辖权异议后举证期限 当事人在一审答辩期内提出管辖权异议的，人民法院应当在驳回当事人管辖权异议的裁定生效后，依照 申请书后，应当在10日内提出答辩，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人。（劳动争议调解仲裁法第30条） 管辖权异议 当事人 ...
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