二00六年十二月二十八日 虽然这个批复说的是“可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿”，但是依据工伤保险条例，用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，用人单位要对员工的 基金的运营安全和运行效率，涉及到每个参保企业和职工的合法利益，理应成为国家进行行政管理的对象。 但是，依据《工伤保险条例》第十七条及《工伤 ...
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被告报销医疗费104944.74元；驳回被告的其他申请。原告认为被告虽在工作期间发生疾病，但被告所患并非职业病，也非工伤。被告患病后，原告公司已及时通知 承担医疗费用没有法律依据。原告认为榆林市没有相关要求企业为员工参加医疗保险的强制规定，政策上也没有企业不参加医疗保险就得给职工报销医疗费的相关规定。 ...
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员工作为企业的一员，依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，保持员工资福利待遇不变。四、如何计算 第74条规定，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请证据保全，请求人民法院以勘验、制作笔录等方式将短信内容固定下来。为避免 ...
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用人单位为原告，证明原告是被告的用人单位，原告出面为被告申请工伤认定。2、原、被告于2007年12月11日签订的劳动合同，证明原、被告具有劳动关系。 附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第 ...
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劳动和社会保障局已认定了周秀萍的伤害属于工伤。根据国务院《工伤保险条例》第一条的规定，企业为其员工参加工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患 工伤事故后不能向社保部门申请工伤待遇，原告根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定向周秀萍支付工伤待遇是其违反有关工伤保险法规应当承担的法律后果， ...
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是事实。原告在工作中受伤住院后，被告已支付了6000元给原告作医疗费，并为原告申请工伤认定。2011年7月6日，贺州市人力资源和社会保障局作出工伤认定 元。另查明：被告贺州财信物业公司是被告梧州财信物业公司的下属子公司，无企业法人资格。本院认为，原告在退休后受聘到被告负责管理的物业单位工作，原、被告 ...
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驾驶摩托车的石某撞伤成九级伤残。2005年8月，陶某依据工伤事故，向武宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某大酒店赔偿其伤残补助金等损失3万余元。经 陶某的损失是正确的。 需要指出的是，近年来，工伤事故屡屡发生，但还有不少企业出于自身私利考虑，往往不为员工参加工伤保险统筹，缴纳保险费，一旦发生工伤事故 ...
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伤害，当场送到医院。事故发生后，因被申请人没有 给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工 伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。 工商行政管理局子2012 年6月20日出具的被申请人桂阳县莲塘镇寨背采石场企业注册登记 资料，拟证明被申请人主体资格合法；⑧、申请人的委托代理人对申 请人 ...
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储存额由养老保险机构一次性发给本人，同时终止养老保险关系。（四）外来务工人员的工伤保险、大病医疗保险、失业保险、生育保险在本市行政区域内的转移衔接办法按市 及其主要负责人参加各类评先评优和推荐担任社会重要职务时，各有关部门要将企业为员工参加社会保险作为其参评或推荐的一项重要条件。八、其它（一）国家机关 ...
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、近亲属；4、同意投保人为其订立合同的被保险人。按照上述规定，用工方为工方办理工伤保险等人身保险时，只能根据现行保险法第五十三条第二款的规定，即 ，用人单位与死者家属之间的矛盾可能会被激化成社会问题。 由于新保险法禁止企业为员工投保的保险业务中指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人，因此保险公司再依据 ...
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