。各有关地区行署、市、县人民政府及有关部门要积极稳妥地办理好华侨企业社会服务机构归口管理的各项移交工作。(一)场(厂)办中小学校、幼儿园、医院、 管理和农林、工副业科技人员)占全场总人口的比例不得超过10‰。执行企业工资分配制度,体现工效挂钩、按劳分配原则。华侨工厂和场办工业也要做好减员增效、再就业 ...
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企业的合法权益,为依法治厂服务;二、对本企业生产经营方针、长远和年度计划,重大技术改造和技术引进项目,工资调整、财务预决算、自有资金分配和使用方案的合法性 企业管委会,出席有关生产经营决策会议;二、根据工作需要,阅读上级有关文件,查阅本企业有关文件资料,会议记录和统计报表;三、在办理法律事务时,有权向 ...
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工资问题的实施办法根据《国务院关于提高部分专业技术人员人的工资的通知》(国发(1988)60号文件)的规定,从一九八八年十月起,适当解决国家机关和事业单位部分老 工资五十元。 二、原执行企业工资标准的老专家、老干部,改行国家机关、事业单位工资标准前的工资额相当于原国家机关行政十级以上的人员,一九五七年 ...
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分享体制改革后税收征管范围的补充通知》(国税发[2003]76号),准确把握文件的精神实质,采取有力措施,有效防止地方税收流失;对原属地税部门负责征管 、广告费扣除、固定资产折旧、无形资产摊销、国产设备投资抵免、工效挂钩企业工资发放、企业弥补亏损、技术开发费加计扣除等情况,实行动态管理。要防止关联企业 ...
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号)精神,为适应市场经济要求,进一步推进我市工资集体协商工作,充分发挥工资的激励与约束作用,结合我市集体企业工资宏观调控情况,现将有关问题补充通知如下 [2001]376号)有关规定试行工资集体协商的集体企业,可按津劳局[2002]155号文件有关规定实行“自主决定工资水平”办法。天津市劳动和社会保障 ...
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企业的合法权益,为依法治厂服务;(二)对本企业生产经营方针、长远和年度计划,重大技术改造和技术引进项目,工资调整、财务预决算、自有资金分配和使用方案的 企业管委会,出席有关生产经营决策会议;(二)根据工作需要,阅读上级有关文件,查阅本企业有关文件资料、会议记录和统计报表;(三)在办理法律事务时,有权向 ...
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,保证改革顺利进行、经济健康发展,现就贯彻中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神,进一步做好 完善失业保险机制,提高失业保险基金的支付能力,从1998年开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高到3%,其中个人缴纳1%, ...
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,保证改革顺利进行、经济健康发展,现就贯彻中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神,进一步做好 完善失业保险机制,提高失业保险基金的支付能力,从1998年开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高到3%,其中个人缴纳1%, ...
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服务企业当年提取并实际使用的职工教育经费,在不超过当年企业工资总额2.5%以内的部分,可以据实在企业所得税税前扣除。 5.从2006年7月1日起, 、财政部、国家税务总局、商务部备案。 3,经认定的技术先进型服务企业,持相关认定文件向当地主管税务机关办理减免税事宜。 4.苏州工业园区管委会及园区内科技 ...
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大局,按照“谁主管、谁负责”、“谁出台、谁落实”的原则,认真贯彻落实。文件明确取消的项目从发文之日起必须停止执行。限期收取的项目到规定时限自行 审查收费、特种作业人员培训资格审查收费、劳动条件分级检测资格审查发证费、《企业工资总额提取发放管理手册》工本费、劳动执法年审合格证工本费、工人实际操作技能鉴定 ...
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