请假或旷工被拖到目前没发，昨天给了辞职通知书单位说是因为单位违法，通知书详细：辞职通知书本人于2013年03月04日到公司工作，形成了事实劳动关系，在公司 第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办，现在我不去上班了。听说是按 ...
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要求我必须做点事情证明一下清白。刚开始就叫我跟那财务的行踪（财务现已离职）我当时为了保住工作就照老板的意思去做，但没有跟踪到。现在老板跟公司高层放风出来说， 做好，如果跟到这个财务，然后他如果找人搞财务，我不也就犯法了吗？如果不照他意思做，我那工钱不知道怎么办，因为我是搞承包的，下面很多员工都等着我发 ...
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朝我们要的话，怎么办？平台主管当时表态回复，如果旅客要30%升舱费，让我们找她，不用我们处理，我们只需要承担10%改期费就可以。5月26日正式离职，正常6月10 保险关系’。我了解这件事中我需要承担15%的费用的吗？如果承担，我需不需要向公司要一份书面证明，证明这件事情以后在出现什么问题与我没有关系。...
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去申请仲裁都不一定受理。难道我只能干被侵权了吗?现在我还没有搜集到证据还没有离职,我想问如果我找一种理由让公司给我开一张工作证明和工资收入证明,这样的证明在申请仲裁能被仲裁委采信吗?且能作为起诉时的证据吗?所有的能证明我们劳动关系的证据都是公司在管理,律师!!。我该怎么办啊!。...
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社会保险金这条也写在了合同的中间页里。然后说要把合同拿总公司盖章，我5月2号离职了，催着让我退工装，我催着拿合同，领导告诉我说公司盖章还没拿回来， 月10号的。 请问我该怎么办？我就凭这能胜诉吗？这些能证明我从2010年1月1日开始在单位上班吗？或者能证明我从2010年5月开始在公司上班也行。我的荣誉 ...
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也可以按规定赔付。我就同意离职了，但是没有写过书面协议。现在过去快2个月了，老板也没有说赔偿金何时赔偿我，也没有开具正规的辞退证明。现在打老板电话也联系 证据呢？工资条什么的我都已经没有了怎么办？我身上只有合同。急 请帮忙 谢谢老板一直联系不到 .发短息也不回.刚刚又给老板发了条短信 说如果还是找不到 ...
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中介工作了两个月，离职以后不发工资，说是试用期中只培训了，没有实际到岗工作，其实他们根本没有培训资格，只是从他们的工作人员中找了个人给我们讲他们公司的工作 来着，到别的单位根本不适用的，现在从那公司出来，我手里除了还在那里工作的同事能证明我的工作时间和薪酬数外，什么证据都没有，我该怎么办？ 注：这两个 ...
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的事转交给了甲公司的另一位同事后，转到了乙公司做商务，因为没有离职也就没有交接清单，只是当时我们二个人做了一次盘库后就交接了，我在乙公司做到三月份初，因 拿不出任何我在这里上过班的证明，又怕他会故意捏造一些东西来害我，所以心里真的是很担心，现在这个情况 我也不知道怎么办？希望您可以给我一些帮助！谢谢！...
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我上司逼我签竞业禁止协议，说不签就走人，我没有回旋的余地，只能选择离职。但是没想到上司又不同意我申请辞职。我听说申请辞职后一个月，不管公司同不同意，都可以自行离职。 那怎么证明我写过辞职信呢。我交辞职信给上司，上司偷偷撕了怎么办？如果我通过快递寄给他，要注意什么细节呢？...
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不善，违反公司制度的行为，但是没有任何证据，证人能证明我吃过公司钱，公司目前扣押工资两个月，因为内部调查才结束两天，目前还在职。但是一直在公司做， 确实无力承担，我也一直要求公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？作为店长我该承担多大的责任才合法合理。 以下是我写给公司副总的情况说明： 情况 ...
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