想害她当被告而已。小娟说,发微博公布布公司欠薪的事实,只是想引起有关部门的重视。根据刑法规定,拖欠员工工资达三个月以上,就是犯罪行为,我作为公民 薪资。发布信息,不属侵犯用人单位的商业秘密。欠薪本身就是违法行为,不受法律保护,员工因此向社会表达自己被侵权的行为,属于合法表达意愿,根本算不上泄露公司商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-341465.html -
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定时加班,偶尔休息时间还要来培训,真的很累,而且没有任何加班工资,清明五一上班没有规定的3倍工资。 2:它们去年要我们去贵州培训,我们被动的到那里,当然要 体检,这个收费,对于我们这些刚毕业的学生员工,这个公司是不是欺负我们不懂法律,随便设名目要我们赔钱啊 请问我可以辞职吗?到底需要赔不?就算赔,这么 ...
//www.110.com/ask/question-982398.html -
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上市公司的收购及相关股份权益变动活动的,应当取得国家相关部门的批准,适用中国法律,服从中国的司法、仲裁管辖。第五条 收购人可以通过取得股份的方式成为一个上市 重大影响。第三十四条 在要约收购期间,被收购公司董事不得辞职。第三十五条 收购人按照本办法规定进行要约收购的,对同一种类股票的要约价格,不得低于 ...
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作用或占控股地位的特殊团体的利益。此外,应当严格按照《上市公司治理准则》等法律文件的规定选任独立董事,在职权、薪酬、责任等方面保证其绝对的独立性, 上市公司的MBO时,除要求参与实施MBO的监事回避或辞职外,可以规定在上市公司管理层实施完毕MBO后的一段时间内,由独立董事组成的审计等专门委员会主要负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-274449.html -
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方能离职。急辞急走一律不允许,连续三日未上班着,按自离处理。 2.公司规定3-10月中途可以申请离职,12月-春节一律不得提前离职,否则一律不结算工资( 各两套,在本公司工作满一年以上的员工,厂服费扣一半,不到一年的员工厂服费用全扣 甲方签章:————乙方签字:-———— (这种协议有法律效益么。我是 ...
//www.110.com/ask/question-666801.html -
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时退还),虽然我觉得交纳这个钱不合适,而且法律上也有规定不应该交纳,但是我想到这个公司正规,所以也还是交纳了,并且听说老员工都交纳了的。现在我工作3个月了 ,必须提前一个月辞职,于是我就留下来继续工作,但是我的经理却把我的辞职申请压了下来,并没有交到人事那里去,并劝我再好好想想,后来我又工作了一个月再 ...
//www.110.com/ask/question-484238.html -
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上市公司的收购及相关股份权益变动活动的,应当取得国家相关部门的批准,适用中国法律,服从中国的司法、仲裁管辖。 第五条 收购人可以通过取得股份的方式成为一个 重大影响。 第三十四条 在要约收购期间,被收购公司董事不得辞职。 第三十五条 收购人按照本办法规定进行要约收购的,对同一种类股票的要约价格,不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-194482.html -
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仲裁委。 经过审理,劳动仲裁委裁决:公司于裁决生效之日起7日内给付刘辉解除劳动合同的经济补偿金16240元。 说法职工被迫辞职可获补偿 根据2008年1月1 年4月30日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,用人单位有强迫劳动、拖欠劳动报酬等情形,迫使劳动者提出解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-189976.html -
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,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏; 4、我方在转让过程中,遵守法律法规规定和湖南省产权交易所的相关规则,按照有关要求履行我方义务。 我方保证遵守以上承诺 湖南产权交易所的网站上了,新的股东可不可以和现在的公司协商变更里面的条件,我担心,他们把我们这些员工甩掉.不承认我们工龄!到时候不知道去找谁了...
//www.110.com/ask/question-267254.html -
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不需要过多的锅炉工,而宣布部分锅炉工放假,且保留放假员工的最低保障工资,其做法不违反法律禁止性规定。双方之间的劳动关系并没有中断,仍为劳动合同的履行 的工作,应属被告等人仍在放假期间,因此被告等不构成自动辞职。原告诉请被告不辞而别,离开公司违反劳动纪律,单方解除与原告的劳动合同的主张其理由不足,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_408438.html -
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