我想咨询一个劳动合同的问题，我是2005年7月国企改制职工，所在企业属长春经开区下属企业。当时是国企身份退出，企业性质不变，仍为国营企业。改制后 月份终于有点结果，经开区承认我们的关系并将于9月15日前处理完毕。由于放假期间公司未给发任何生活补助，我们大多是双职工，在此期间有25人找到了新单位并签定了 ...
//www.110.com/ask/question-2786542.html -了解详情
我于8.20日递交了辞职报告，9.10日我向公司提出办离职手续，公司允许了并办好了手续，就差档案、社保、公积金之类的没转，公司也给我开了离职证明，终止了劳动合同。10.8日公司突然打电话给我让我交1000元的违约金，请问合理吗？如果我不去交，它有权扣留我的档案，不让我办完其他手续吗？...
//www.110.com/ask/question-1960365.html -了解详情
在公司工作13年，未签订无固定期劳动合同，签的是不定时工作制，现在每天上班10个小时，周六，日都要上班，能不能要求公司支付加班费，并且解除劳动关系，并支付一年一个月的补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1613334.html -了解详情
我老公在塘沽开发区一日资企业工作，任职行政司机，已经工作将近八年，签的是无固定期劳动合同，工作性质是早晚接送日本人，白天行政人员用车；近一年来公司一直在裁员，无固定期赔偿的都是双倍的，但最近公司说以后裁员就不一定赔偿双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1555767.html -了解详情
我与公司签订的劳动合同截止日为2014年9月1日，现在公司裁员，口头通知我这个岗位要裁掉。 我是2008年到这个单位，已经工作了4年多，单位是否应给与经济 补偿？ 另外，单位的人说，我到今年2月10日就到了退休年龄，此后就不存在合同到不到期的问题了，因此，不存在经济补偿，这个说法对吗？ 盼望给予指点。...
//www.110.com/ask/question-1368274.html -了解详情
第一次的劳动合同到期时间为2011年5月，公司一直没有与我续签，询问过也没有答复。到现在已经14个月了。现在公司以调动工作岗位（与我之前的岗位性质 为由将我解聘，请问我该怎样维护我的权益？怎样要求补偿。谢谢你们的回复。若公司不与我解除合同，而是我上面说到得调动我的岗位（与我之前的岗位性质完全不一样， ...
//www.110.com/ask/question-1105387.html -了解详情
我签了3年合同，现因公司店铺撤柜，要把我调职到别的店铺上班，我不同意去。是否可以要求公司赔偿。[劳动合同上注明，员工要根据公司要求，调职别的店铺上班}，但是我住的非常远，调到哪家店铺根本不方便，这个可以成为理由吗？...
//www.110.com/ask/question-1079131.html -了解详情
从2011年五月入职，在公司前台工作，九月份由于公司市场部岗位需求，由市场部领导提出将我调入市场部，工作到2012年1月中旬，由于市场部人员编制的问题，我的岗位被老板砍掉，而公司又未能给我提供其他职位，在公司工作期间没有犯任何错误，现在公司提出要与我解决劳动合同，我应如何维权怎样要求补偿？...
//www.110.com/ask/question-805889.html -了解详情
秦皇岛办事处的文员，2010年12月1日入职，当时签订劳动合同是三年，目前在职一年零18天，一星期前公司以秦皇岛办事处销售任务没达标为由要裁员，把我裁下去， 口头上说的，没有书面文件，办事处经理现在每天都找我谈话，让我离职，我要求公司把第十三个月工资给我，我就离职，办事处经理说如果我不离职，公司就会给 ...
//www.110.com/ask/question-769930.html -了解详情
本人于今年7月24日入职珠海昌安假日酒店，做服务员；与公司有签订3年劳动合同，试用期3个月；并缴纳了300元培训费，说离职时可退回；由于自己身体原因于今年9月16日向公司提出辞职，约定最后工作日为今年9月24日；本部门经理有签字同意，后交申请交人事部时被告知需赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-633782.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司解除劳动合同问题
- ·完成一定工作任务
- ·公安机关不给不予立案通知...
- ·北京市第二中级人民法院
- ·法规等规范性法律文件的规...
- ·工程合同纠纷解决协议
- ·企业财产保险的保险金额如...
- ·关于农村合作金融机构债券...
- ·公安行政处罚决定书当场
- ·银行工作人员
相关搜索