一家外企工作，目前在怀孕期间，全国有很多分公司产品线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动 ，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以拿了N被赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明，也可以不签订这些协议，继续留在原公司， ...
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，我跟某国企公司未签订劳动合同。当时在交警大队中签订了一份协议（就是当事人前期赔偿的问题）在谈协议的过程中都是领导在和对方谈还有交警（我不在场），但签字时领导让我签，请问如果开庭的话就公司与我赔偿的问题，谁去承担？ 补充 我没摩托车证 强制责任保险也过期。 谢谢各位！目前公司先付 ...
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新合同需要添加什么新协议？总之，我担心的是这次公司解散没有争取到赔偿，等转到新的公司，今后他们随便找点理由辞退我，那是否可以追溯到解散前的工龄赔偿，不然就会变成只赔偿一年甚至跟少了。。。。？》？》...
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购买的玉米除草剂施用后，出现严重伤苗现象，经与农药公司口头协商后，该公司口头答应愿现在给予农民们一定的赔偿，然后两清。但是由于目前还不能确定对秋后产量 现在拍了相片，并有村民作证，但还是担心夜长梦多，又没有打官司的经验。除了前面的问题最后我想问下，如果以后出现大的损失甚至绝收，官司也赢了，我们能得到 ...
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是公司与我非法约定的试用期，现公司同意赔偿，但是是以合同上写的1200元*3.5个月赔偿。 我的问题是： 1 我实际试用期工资是2400，转正后为 为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”，所以我认为应该赔偿3000*3.5个月，请问那条法规对这种合同工资与实际不符的情况有规定。 ...
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是每年拿12+2月薪，其中后两月薪为年终奖金。遇节假日还有些福利。 公司最近给我的赔偿如下： 一次性付给我从2012年5月9日至2013年8月31日， 平均个人每月收入的3倍金额。我自己缴纳个人所得税。 我的异议如下： 1.劳动法规定的赔偿是按去年的平均月薪计算的（含奖金后的），为什么付我的赔偿时按 ...
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3月入职公司.签过2次合同.最后一次合同为无固定期限合同.今年4月份公司因为经营问题需要裁减部分人员.如果我被裁减的话,公司需要赔偿多少钱给我呢?在公司无任何违规记录 网上有资料说赔偿一年一个月的工资赔偿标准.那我从08年3月到12年4月一共:4年1个月 ...
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3月入职公司.签过2次合同.最后一次合同为无固定期限合同.今年4月份公司因为经营问题需要裁减部分人员.如果我被裁减的话,公司需要赔偿多少钱给我呢?在公司无任何违规记录 网上有资料说赔偿一年一个月的工资赔偿标准.那我从08年3月到12年4月一共:4年1个月 ...
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了1000元的费用。给交警部门5000元把他自己的出租车领出。说之后费用的保险公司会赔付，（对方交了两项保险交强险和第三责任险）对方只在出租公司挂名 ，医院的费用大概需要1万5左右。我有几个问题恳请您给予法律上的指导1、保险公司应给予我们哪些赔偿？具体可以赔偿的数额2、肇事司机应该给予怎样的赔偿？包括 ...
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，C公司，B公司。类似于我们是受雇于B公司然后派遣到C公司工作。 现在的问题是C公司因为业务收缩要关闭在海外（中国）的业务而进行裁员，而我在去年计划外生育了 不到3个月，也就是说我还在哺乳期，请问各位律师，这种情况下，如果公司要裁我，是不是要赔偿我到孩子12月的时候的工资，也就是9个月？还是只赔偿工作 ...
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