仲裁裁决，诉至本院要求解决。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008）办 提出年休假工资及包干通讯费等请求，因缺乏依据，故本院对此难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下：驳回原告陆某的诉讼 ...
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仲裁裁决，诉至本院要求解决。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008） 提出年休假工资及包干通讯费等请求，因缺乏依据，故本院对此难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下：驳回原告奚某某的诉讼 ...
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仲裁裁决，诉至本院要求解决。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008） 提出年休假工资及包干通讯费等请求，因缺乏依据，故本院对此难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下：驳回原告闵某某的诉讼 ...
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仲裁裁决，诉至本院要求解决。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008） 提出年休假工资及包干通讯费等请求，因缺乏依据，故本院对此难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下：驳回原告赵某某的诉讼 ...
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仲裁裁决，诉至本院要求解决。上述事实，由原、被告的陈述，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2009） 依据，故本院对此难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下：驳回原告张某某的诉讼请求。本案受理费10元（原告已预交5元） ...
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建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。 《劳动合同法》：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持 ...
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饭店亦不应向被告王炜斌支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，“经济补偿金按劳动者在本单位的年限，每满一年支付一个月工资 法律规定，本院予以支持。关于被告王炜斌要求原告真不同饭店为其办理失业保险手续的主张。根据《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具 ...
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吴奇霞本人领走档案和单位终止、解除劳动关系的证据。2008年11月开封市宋门电器开关厂改制，更名为开封市宋门电器开关有限公司。开封市社会保险事业管理局出具证明：“吴奇 、第七十二条、第七十九条，《劳动合同法》第十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第九条及最高人民法院《关于 ...
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了《中华人民共和国民事诉讼法》关于立案的规定。因此，被告该项仲裁请求，本院不予审理。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年 的两倍工资差额5500元。除《中华人民共和国劳动合同法》外，我国尚未有对事业单位招收工作人员作出另行规定的法律、法规，原告抗辩其没有招工自主权、不 ...
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了《中华人民共和国民事诉讼法》关于立案的规定。因此，被告该项仲裁请求，本院不予审理。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年 的两倍工资差额5500元。除《中华人民共和国劳动合同法》外，我国尚未有对事业单位招收工作人员作出另行规定的法律、法规，原告抗辩其没有招工自主权、不 ...
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