黑龙江省人民政府关于修改〈黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定〉的决定》业经2000年9月28日省人民政府第五十九次常务会议讨论通过，现予发布，自 其实际缴纳基本养老保险费年限之前的按照国家规定计算的连续工作时间。?第四十八条实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。?第四十九条本 ...
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和定点零售药店必须成立医疗保险管理办公室或明确专人负责，协助搞好医疗保险服务管理工作，并制定本单位落实基本医疗保险政策的具体管理办法。第三十九条 医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》4．《西安市城镇职工基本医疗保险费用结算管理暂行办法》5．关于职工基本医疗保险执行《陕西省公费医疗用药报销范围》的通知6 ...
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提前30日通知的，应当增发一个月工资替代提前通知期。2、劳动者医疗期按本市规定的月工作时间计算。劳动者连续或累计病休满21．5天为一个月。实行综合计算工时制度的 十一条第四项关于“在本单位工作满10年、距法定退休年龄3年以内的”不得依据《规定》第十九条、第二十条解除劳动合同规定，是指职工在本单位工作满 ...
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职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。用人单位招用 ，用人单位应按照标准工时制度合理确定劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日 ...
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不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，对延长工时和占用农民工休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资 )要认真贯彻落实《工伤保险条例》，实施农民工“平安计划”，用3年左右的时间将与用人单位建立劳动关系的农民工基本纳入工伤保险制度之内。当前，要加快 ...
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部发(1994)481号文件第8条规定发放经济补偿金，即按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年，发给1个月在企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个 权益；无接收方的，由原企业上级单位负责妥善安置并保障其基本生活。 四、关于职工解除劳动合同后社会保险的处理7．按上述第2点与企业解除劳动合同的职工 ...
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对职工教育经费问题，已作了原则规定；今年五月八日财政部又制发了《关于职工教育经费的管理和开支范围暂行规定》。财政部的文件中明确规定：企业单位和统一 要负责师资培训、教学指导，并配合企业主管部门编写教材。为了更好地做好教学工作，省教育行政部门要建立成人教育研究室，加强教学业务指导。基层企事业单位，要在 ...
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处理设备，都一律缴纳排污费，这一做法非常不合理。(由市环保局负责处理)3．关于职工养老保险等问题。外资企业普遍反映：(1)按照劳动部门现行规定，外资企业每月按社会 管理问题。有外商反映，栎社机场侯机室通道边防工作人员效率低，查验外籍人员机票过严，有的长时间审视，不仅降低了效率，而且感觉不友好，有损外籍 ...
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材料报送劳动保障行政部门审查。七、劳动保障行政部门自受理报送之日起15个工作日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同生效后，协商代表应当 、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七)其他劳动报酬分配办法。第十条工作时间主要包括：(一)工时制度；(二)加班加点办法；(三 ...
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于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其它国有单位或城镇集体单位调入本单位的职工，其工龄可连续计算。 中所收取的费用，按国家计委、经贸委、监察部、财政部、审计署、国务院纠风办《关于对企业实施改组改制过程中有关收费实行减免的通知》(计价字[1998]1077号)的 ...
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