名称、目的、住所、股份总额等公司对外关系方面的基本事项；附属章程或通常章程的内容则比较详细，主要记载股东大会、董事、高级职员等公司内部关系方面的基本 唯一存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益，包括职工利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者 ...
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主营业务收入和利润规模有较大幅度的增长。1．收购________、________等资产项目根据________出具的《________股份有限公司收购的________、________等资产________年度、________年度及________年度会计报表及审计报告》（________特审 ...
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大会和董事会报告决议实行情况；2．全面组织企业日常经营活动；3．决定企业内部机构设置和机构负责人的任免；4．代表企业对外处理业务；5．董事会授予的 4．不可抗力；5．职工代表大会决定终止。企业终止由董事会通知企业股东，召开股东大会，由股东大会作出企业终止的决议，并依据《北京市股份合作制企业登记管理暂行 ...
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均为农村居民，原告罗福生为江西师范大学的在校学生。另外，2005年度，江西省的职工月平均工资为1140.67元，农民的人均年纯收入为3265.53元，农民的年生活消费 生也予以认可。另外，被告中国人民财产保险股份有限公司、戴辉宜虽然对罗礼华的租车证明和14张上犹汽运公司的内部使用车票有异议，但罗礼华所 ...
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月3日○时20分，被告湖北天宇电业股份有限公司下属洞河电站派司机李开明驾驶鄂E-20261江北双绯座小货车接该电站职工下班，途经本县鸦来线117公里+ 10月26日本县县政府赵副县长批示“考虑到申请人生活特别困难的实际，可否在集团内部作适当安排”，被告方1999斩1月4日在处理结果中记载“按国家政策不 ...
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七条股份公司的工资制度、工资标准由董事会确定。内部分配办法应经过一定的民主程序。第八条代表国有资产股份的兼职董事、监事，其工资、奖金福利待遇， 有效。第十二条股份公司应按规定报送劳动工资统计报表。第十三条股份公司与职工发生的劳动争议，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《上海市国营企业劳动争议 ...
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的有效执行，任何职员不得拥有超越制度约束的权力。（四）适时性原则。内部控制制度的制订应当具有前瞻性，并且必须随着公司经营战略、经营方针、经营理念等 流转通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉尽责，严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。第十七条 ...
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控制制度的有效执行，任何职员不得拥有超越制度约束的权力。(四)适时性原则。内部控制制度的制订应当具有前瞻性，并且必须随着公司经营战略、经营方针、经营理念等 通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉尽责，严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。第十七 ...
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被上诉人梁栋、钦州市特种设备监督检验所（以下简称特种设备检验所）、中国太平洋财产保险股份有限公司钦州中心支公司（以下简称太平洋财险钦州支公司）机动车交通事故损害赔偿纠纷一案 对雷月松的损失承担责任，现梁栋与特种设备检验所未举证证明其内部存在何种关系，从保护受害者权益的角度出发，应由特种设备检验所和梁栋 ...
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所有人为被告鹤壁市机电联营出租汽车队，实际所有人为被告王建河。中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司为本案诉争车辆豫F-T1086号出租车承保了道路客运承运人责任保险。 对上述证据1的真实性没有异议，对证据2有异议，认为该证据系出租车队内部问题，出租车队应承担赔偿责任。被告保险公司、王建河、闫永琴对 ...
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