、政府或街道党工委(党委)、办事处领导下开展工作，业务上接受县(市、区)劳动争议仲裁委员会的指导。二、调委会的任务(一)调解本乡镇(街道)各类用人单位与职工之间 在裁决文书的事实部分予以表述。如调解协议属自愿达成，且符合法律规定的情形，劳动仲裁委应在裁决书中确认调解协议的内容。如调解协议违反法律规定， ...
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的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。第六条劳动者因为工伤、 保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请 ...
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工资及福利待遇。另查明：2010年7月29日，徐娜珍向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令工商学院支付：1、2009年1月至2010年7月 。据此，工商学院应支付徐娜珍解除劳动关系经济补偿金6120元（1020元/月×6个月）。南劳仲裁字[2010]1304号仲裁裁决书还裁决驳回了徐娜珍要求工商 ...
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及福利待遇。另查明：2010年7月29日，杨富明向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令工商学院支付：1、2009年1月至2010年7 劳动关系经济补偿金11270元未超过法律规定的范畴，予以支持。南劳仲裁字[2010]1305号仲裁裁决书还裁决驳回了杨富明要求工商学院支付失业金损失31369元的 ...
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15页、网上查询及工资表打印件、查询账户明细、重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经庭审质证， 某重庆公司应按2918.15元/月的工资标准支付林某某4个月违法解除劳动合同的赔偿金23345.20元（2918.15元×4个月×2倍=23345.20元）。 ...
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的电工证应聘至原告处工作，后一直未能提供电工相关证件，致使双方无法签订书面劳动合同。被告在工作期间态度懒散，造成原告两名员工受伤，给原告带来巨大的经济 工程部证明。以证明被告在原告处的工作日期；4、衡阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书。以证明本案已经过劳动仲裁。对于被告冯武阳提交的证据，原告天酬公司质证 ...
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上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法。四、一审审理程序正确。五、应根据仲裁裁决判决上诉人依法支付被上诉人2008年2月至2009年2月的双倍工资共 捷钢结构工程有限公司予以认可。同年11月18日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2008]549号仲裁裁决书，裁决：l、自本裁决生效之日起十 ...
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上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法。四、一审审理程序正确。五、应根据仲裁裁决判决上诉人依法支付被上诉人2008年2月至2009年2月的双倍工资共 捷钢结构工程有限公司予以认可。同年11月18日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2008]547号仲裁裁决书，裁决：l、自本裁决生效之日起十 ...
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。后因赔偿费用发生争议，被告遂申请西安市未央区劳动争议仲裁委员会仲裁确认双方有劳动关系。该委以未劳仲案字（2011）33号裁决书，裁决原告与被告之间 证据附卷佐证，且经当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。本院认为，劳动关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或定期的劳动 ...
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认可。证据八，西安市未央区劳动争议仲裁委员会未劳仲案字（2011）129号裁决书，证明原、被告就劳动争议纠纷已经仲裁前置程序处理之事实，证据 要求被告支付经济补偿金7500元，有法可依，本院予以支持。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金1.5万，无事实依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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