日，原、被告因双倍工资、加班费、经济补偿金及社保产生争议，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出与 豫龙汽车租赁有限公司上诉称， 08年度二倍工资已经超过了仲裁法规定的一年仲裁时效的上诉请求，因为河南公交豫龙汽车租赁有限公司既未支付杜瑞08年度双 ...
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日，原、被告因双倍工资、加班费、经济补偿金及社保产生争议，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出 公交豫龙汽车租赁有限公司上诉称，08年度二倍工资已经超过了仲裁法规定的一年仲裁时效的上诉请求，因为河南公交豫龙汽车租赁有限公司既未支付曹斌08年度双 ...
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月4日，原告朱小华向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年1月4日，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过一年的申请仲裁时效为由，作出株劳仲不字（ 清楚，适用法律正确；二、上诉人陈述的事实和理由与事实不符。本案已过诉讼时效。被上诉人的行为合理合法，不应承担任何法律责任。故请求二审法院维持原判。二审过程中 ...
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补缴社保的报告，双方协商未果，李鹏榜向沅陵县劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。2011年1月11日，该委员会向岩屋潭电站送达了裁决书，岩屋潭电站不服 了劳动合同，双方之间自该日起就不存在劳动关系；2、上诉人与被上诉人劳动争议一案已超过我国劳动争议仲裁时效，被上诉人应当丧失胜诉权。综上，请求二审人民法院 ...
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月被告因停产欠原告工资905元。2010年3月16日，原告向修武县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决缴纳社会保险，并支付所欠2008年5月至10月双倍工资5754元和生活补助费4500元，修武县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。庭审中原告要求撤回第一项诉讼请求。本院认为， ...
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不给原告发工资，并让原告从2008年11月开始离岗休息。根据《劳动合同法》等相关法律规定，被告应当为原告缴纳社会保险，并支付所欠工资和 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告缴纳社会保险，并支付所欠2008年3月至10月工资16200元和生活补助费4500元，修武县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效 ...
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2010年元月22日作出文件，拒绝给付，原告又向韩城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过仲裁申请时效为由不予受理，故向贵院起诉，请求判令被告支付 工资没有事实依据，原告于1994年10月6日被调到韩城市粮油总公司家属楼管理委员会工作，该会是自收自支单位，所以原告在此期间不应该向粮油总公司要工资。 ...
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签订劳动合同。2010年3月24日王金海向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决鹤壁中泰矿业有限公司一次性支付其2008年4月至2010年1月期间克扣工资 》关于60天的规定。因此被告主张2008年5月1日之前的加班费超过了仲裁时效，本院不予支持。被告提供的工资表中显示2008年5月至2010年1 ...
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缴纳1983年8月至2001年11月的社会保险金单位承担部分（具体数额以劳动保障部门核算为准）;二、被申请人支付申请人待岗期间的工资16921.6元;三、被 于2009年12月28日向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年12月28日为原、被告劳动争议发生之日，按照仲裁时效一年的规定，自2008 ...
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12月原告要求被告安排工作，遭拒后，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，并要求被告补缴养老保险、失业保险、医疗保险 ，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告于1997年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效 ...
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