双倍工资差额部分裁决有悖法律规定,故提起诉讼,请求判令解除与被告的劳动关系,被告支付工伤损害各项赔偿费161 180.80元,减去已支付的37 700元医疗费 为伤残8级。原告以被告拒付医疗费而面临严重的健康风险和未支付工伤赔偿,因此,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决:1、解除与被告之间的劳动 ...
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。第二条 因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金 直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据 ...
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不提供的,由用人单位承担不利后果。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不 直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-177252.html -
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第二条因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。 第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金 直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-176893.html -
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不提供的,由用人单位承担不利后果。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不 直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-176560.html -
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、交通费982元、鉴定费260元、误工费(工伤期间的工资)5760元、解除劳动合同经济补偿金2880元;合计为66 060.09元。并为其办理2002年元月 关系经济补偿金2880元,可以证明被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日起已经书面通知原告解除原、被告劳动关系。三、被告主张的赔偿项目与标准 ...
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诉讼请求,缺乏事实依据和法律依据。 根据以上分析,为保护当事人合法权益,严格执行劳动争议案件方面的法律法规和司法解释精神,依据《中华人民共和国劳动法》第八十 原判。 常盛公司辩称:2002年9月3日,班秋花向义马市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求追回档案和办理退休手续,并要求赔偿相应损失。2002年11月 ...
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酒业窑池质量及内控管理问题的处罚通报》不服,向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,邵阳市劳动争议仲裁委员会以不符合立案条件为由,作出不予受理的通知; 6、 工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元;六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金96 600元;七、为申请人办理失业保险金等申领手续 ...
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主要是因为这两类纠纷与一般意义上的商事仲裁相比较具有特殊性,表现在:第一,对劳动争议的仲裁和农业承包合同纠纷的仲裁,一般都不需要事先签订 ,CIETAC上海分会向申诉人说明海事争议应向中国海事仲裁委员会申请仲裁,但申请人坚持在上海分会仲裁,被申请人应诉且没有提出管辖权异议。CIETAC还是以租船合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-19958.html -
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,费用负担不起等因素,有的劳动者寻求法律之外的途径解决,从而导致因追索劳动报酬发生暴力等犯罪行为,造成社会的不稳定。2003年由国务院总理亲自批示, 调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-18159.html -
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