共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告薛德保的诉讼请求。案件受理费10元，由原告薛德保负担。宣判后，原告薛德保不服， 没有事实依据并且被上诉人通过新闻媒介公告送达上诉人,被除名程序违法；一审法院关于申请劳动仲裁诉讼时效超时的认定依据错误；一审法院两次审理后的认定与中级法院的认定不 ...
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原告于2008年11月10日进入被告公司工作，2009年12月1日双方协商解除劳动关系。原告是被告公司的驾驶员，实行的实际系不定时工作制，原告在被告处上班 休息，远未达到每天8小时，因此原告不存在加班。故被告接受劳动仲裁，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告于2008年11月10日进入被告公司 ...
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解除劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金； 一）项的规定，判决如下：驳回原告请求确认原、被告之间不存在事实劳动关系的诉讼请求；确认原、被告之间存在着劳动合同关系；原告应从2005年9月 ...
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解除劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金； 一）项的规定，判决如下：驳回原告请求确认原、被告之间不存在事实劳动关系的诉讼请求；确认原、被告之间存在着劳动合同关系；原告应从2005年9月 ...
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另查明，被告陈细苟于2007年3月15日向三水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求仲裁委裁定被诉人支付申诉人停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残 内向被告陈细苟支付。五、驳回原告佛山市三水嘉乐华铝制品有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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元和加发经济补偿金120.44元给原告李其光。二、驳回原告的其它诉讼请求。本案受理费100元，由原告负担。宣判后，原审原告李其光不服， 清了上诉人2002年3月份的工资报酬及押金。上诉人向惠州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金、加班费、赔偿金共计78810元。 ...
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合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动 法定事由可以中止、中断，中止的，中止事由结束以后时效继续计算；中断的，诉讼时效重新计算。5、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤 ...
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，亦未支付带薪年休假加班工资。同年9月7日，谢斌向市仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决恒星公司、新立恒星公司、内配厂：1、为谢斌补缴2002年 经济补偿金4837.65元、未休年休假工资报酬1686.78元；二、驳回谢斌的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限内履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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,全部由乙方承担。2008年11月，龚俊向仲裁委申请劳动仲裁，请求裁令：⒈中鼎公司支付龚俊违法解除劳动关系赔偿金19980元；⒉中鼎公司支付龚俊2008年9 ，也与龚俊无关。因此，龚俊与中鼎公司之间并未形成事实上的劳动关系。龚俊的诉讼请求没有事实依据，不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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8月6日，原告收到被告书面送达的解除劳动合同通知书后，双方发生争议。原告申请劳动仲裁，请求被告支付没有解除劳动合同前的9个月生活费9000元，违法 开民初字第106号民事判决书，驳回杨××的诉讼请求。本院二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，杨××与××公司解除劳动合同是双方协商的结果，不存在违法 ...
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