河南省工伤保险条例》的规定，工伤保险在省辖市劳动部门统筹，第三人应向洛阳市劳动保障部门提出工伤认定申请，被告无权作出工伤认定，所以请求法院依法撤销被告作出 我局提出工伤认定申请后，由于申请人没有劳动关系的有效证明材料，按照要求申请人又向偃师市劳动仲裁委员会提出了劳动关系的裁定申请，2008年7月15日 ...
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。证据4、证据5、无异议。证据6、证据7、证明材料只有文字，证人没有出庭，是无效证据。材料上证人表明被告只是收发合同，并不负责盖章。对第三 ，证明被告在原告工作时的工资标准为2500元每月。证据4、仲裁裁决书，证明原被告有事实劳动关系和原告被判定支付被告27500元。原告对被告提交的证据有如下质证意见 ...
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不提供相关材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项 被告认为证明了豫H75573号汽车是原告具体提供资质运行的，间接证明贾长有与原告存在劳动关系。本院认为，原告提供的证据能够反映贾长有实际上是受 ...
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原告提交的证据1、2、3、5的真实性不予确认，认为原告从未向被告出示过相关材料，经本院审查，证据1为原告制作的被告工作中存在差错情况，证据2为原告制作的 。被告于2009年3月5日进入原告处工作，双方建立劳动关系，原告虽主张被告在原告处工作属兼职，但无证据证明，故对原告的上述陈述本院不予采信.原、被告 ...
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元；补缴2008年10月15日起至恢复劳动关系之日止的社会保险费。原告乐某为证明其诉讼请求所依据的事实，提供如下证据材料：1、裁决书。证明 邮件、文化渗透酒店之潜力人才库计划、原告发送给被告集团总经理助理的电子邮件、电教材料、文化酒店进度表、参训证书、酒店管理事业部团队活动方案、员工福利待遇汇总。证明 ...
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被告的档案转至伯马加油站，被告与伯马加油站建立新的劳动关系；3、伯马加油站转让合同复印件一份，以证明伯马加油站有资金交纳保险；4、伯马加油站营业执照及 被告对原告提出的第4号证据的真实性没有异议，本院予以确认，第三人对原告提交的证据材料没有异议。对被告提交的1号证据原告及第三人提出异议，认为证明中所称 ...
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上受害者都可以得到赔偿。因此，原告认为“他伤”，属于两人之间的问题与其没有直接关系的理由不符合法理。总之，被告作出的工伤认定事实清楚，证据充分，符合法规、 的有关证明，华峰公司对此事也供认不讳并向劳动和社会保障局出具了证明材料，该材料言明：“刘中明2007年系我厂职工，2007年生产中发生过工伤，厂方 ...
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、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资18200元，支付解除合同经济补偿金36750元。被告灵宝鑫农化工 ，随时可以走，因此金锐的证明不实。其当庭证言不能证明原告与被告之间存在劳动关系。灵宝兴华化工有限责任公司工商登记材料、灵宝鑫农化工有限责任 ...
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、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资18200元，支付解除合同经济补偿金35000元。被告灵宝鑫农化工 ，随时可以走，因此金锐的证明不实。其当庭证言不能证明原告与被告之间存在劳动关系。灵宝兴华化工有限责任公司工商登记材料、灵宝鑫农化工有限责任 ...
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、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资18200元，支付解除合同经济补偿金35000元。被告灵宝鑫农化工 ，随时可以走，因此金锐的证明不实。其当庭证言不能证明原告与被告之间存在劳动关系。灵宝兴华化工有限责任公司工商登记材料、灵宝鑫农化工有限责任 ...
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