补助费。(五)市人民政府另有规定的，按市人民政府的规定执行。对暂时难以安置的劳动力，可由区、县或乡(镇)人民政府安排临时工作或发给生活费进行过渡， 县人民政府组织发展农、工、副业生产或第三产业；也可以委托劳动部门组织培训并推荐安置。(四)属于市人民政府确定的重大市政建设项目，可由市劳动局在全市招工计划 ...
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二)采取各种方式收集的空岗，一律通过劳动力市场招收，由市就业服务机构按照公开公正、双向选择的原则进行安置。经招聘被安置的人员，由市就业服务机构 范围：(一)开发公益性劳动岗位；(二)用人单位招用就业困难的下岗职工、失业人员的安置补贴；(三)公共职业介绍机构免费为下岗职工、失业人员提供职业介绍服务的补贴 ...
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统一管理。第五条 市、县(区)劳动保障行政部门所属劳动就业服务机构、公共劳动力中介服务机构和街道(乡镇)劳动保障事务所应当设立劳务派遣组织，开展劳务派遣工作。 培训机构依照培训项目要求开展培训，达到指标要求的，可将培训学员的就业安置证明材料及相关培训资料报劳动保障部门申请核拨培训补贴，劳动、财政及其它 ...
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，各有关部门要适当减免向下岗职工本人收取的有关费用。凡企业组织劳务输出安置的下岗职工，保留劳动关系的，养老、失业等社会保险费由原单位和职工 服务窗口，加强对下岗职工的职业指导，并实行免费服务。 (三)各级劳动部门要加快劳动力供求信息咨询系统建设，尽快实现市(州)范围内区域性微机联网，逐步实现全省联网， ...
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，大力发展三产，发展多种经营，尽可能较多地分流安置本企业下岗职工。(二)企业主管部门应加强行业内部的劳动力管理，统筹对下岗职工在行业内各企业之间进行 等社会保险制度及住房制度的改革，建立健全并逐步完善兵团的社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常有序流动创造条件。(一)为促进下岗职工多渠道、多形式 ...
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基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产和改制需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力就业和积极推动高校毕业生就业工作，大力提升劳动者职业技能和创业能力；改善 ...
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补助费由县级人民政府和有关乡（镇）社处理，用于被征地生产合作社群众发展生产和安置劳动力及不能就业人员的生活补助，不得私分或挪用。（四）被安排到 县级人民政府土地管理部门申请，按照本办法第二十三条的规定办理，其补偿标准和安置办法由省人民政府制定。乡镇企业建设用地，必须按照不同行业和经营规模严格控制。不得 ...
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一次会议确定的本市国有企业改革的总体目标以及首都经济结构调整的需要，本市劳动力资源应重新配置，就业结构要按照现代社会的产业格局进行转变，采取鼓励政策， 政策、产品适销对路的，金融机构应给予贷款支持。继续落实鼓励社会用人单位主动吸收安置下岗职工的优惠政策。有条件的区县和部门，还应安排专项资金组织下岗职工 ...
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产业，既从根本上解决贫困人口的长远发展问题，又为安置地工业企业和特色产业发展提供了劳动力。四是在生产生活方式上，实现根本转变。移民搬迁 、计生服务站，建筑面积分别为700平方米、300平方米，造价600元/平方米。移民安置规模在5000人以上的项目区可预留建设乡镇级卫生院、计生服务站用地。其它公益设施 ...
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％，按国家规定享受有关税收优惠政策。第四条市各工业主管部门均须建立以安置下岗待工人员为主的生产自救基地。生产自救基地除享受国家有关扶持政策外，经就业办 介绍所负责办理。第十二条对企业下岗待工人员实行分类疏导，妥善安置。三十岁以下的人员一律进入劳动力市场进行双向选择择业；三十岁至内退年龄前的人员实行分类 ...
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