合法权益的劳动争议案件,切实保障妇女的劳动权利。积极探索妇女生育价值社会补偿办法。2、健全妇女创业的服务体系。各级政府加大资金支持和政策扶持力度 。积极发展现代服务业、现代高效农业和农产品深加工及二三产业,提高农村妇女富余劳动力的非农就业率,组织农村妇女参与农业生产互助合作组织,提供经营收益。支持金融 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html -
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新兴产业领域中的就业比例不断提高。(2)消除就业性别歧视,新增妇女劳动力就业率达到90%以上;努力提高女大学生就业率;降低女性失业率。(3)法人代表 直至追究法律责任。积极探索妇女生育价值社会补偿办法。(4)提高妇女创业比例和就业层次。积极发展吸纳妇女劳动力能力强的服务业企业,千方百计增加妇女就业岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_388689.html -
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。本案中被告单位因设备改造,生产形势发生变化,造成企业劳动力过剩,需裁减人员,被告应按法律规定给付原告经济补偿金和额外经济补偿金,依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按 ...
//www.110.com/panli/panli_15247798.html -
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意愿,有的劳动者还年富力强,还可以另谋职业,其愿意按正常解除合同的程序获得补偿并另谋职业;二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护 强制性、保障性、福利性、普遍性,对维护劳动者的合法权益,保障劳动者的基本生活,促进劳动力的合理流动,促进企业间的平等竞争,维护社会稳定,促进社会经济发展具有重要 ...
//www.110.com/ziliao/article-190823.html -
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》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定每条例。”这一 劳动关系在我国,集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工,凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动合同,使劳动者成为用人单位的职工。即使是 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -
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人工作。 [8]我国的借调合同即是如此。美国暂时性劳务提供(THS)同样涉及劳动力使用机构、暂时性劳务提供机构和从事暂时性劳务提供的劳动者三方主体,形成的是 ,各个责任人之间具有连带关系。承担超过自己份额的责任人有权向其他责任人请求予以补偿,亦即在连带责任人内部还是有份额的。连带责任是一种加重责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-150759.html -
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的,这完全是错误的。因为根据这两项的规定,必须是“进行过一定补偿或安置劳动力的”和“农民集体所有制企事业单位转为全民所有制或城市集体所有制单位的”情形,才能 人民公社机关大院,杉山公社对三个组进行了农业税减免和核减粮食上交任务的补偿。1991年,荣桓镇人民政府从原杉山人民公社办公场所搬迁至长岭村境内, ...
//www.110.com/panli/panli_205459.html -
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管理局下属林工商总公司的名义在南阳市卧龙区王营村购买土地,2004年支付王营村征地补偿款40万元,其中徐国有支付20万元,2006年12月20日,被告人徐国有 找的谁、是否把钱送出去不清楚,通过贾××做工作被分配到人劳局劳动力市场工作。 4证人孙××自写的说明。 内容为,自己给贾××10000元钱,让 ...
//www.110.com/panli/panli_187154.html -
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都是迫于就业压力接受劳务派遣用工形式的。 然而,完全竞争市场的各种假设与现实劳动力市场又存在极大的差距,在劳务派遣涉及的三方关系中,大多数劳动者完全处于弱势, 》在第31条规定:劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第46条、第47条的规定执行。这在一定程度上弥补 ...
//www.110.com/ziliao/article-132638.html -
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意愿,有的劳动者还年富力强,还可以另谋职业,其愿意按正常解除合同的程序获得补偿并另谋职业;二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护 强制性、保障性、福利性、普遍性,对维护劳动者的合法权益,保障劳动者的基本生活,促进劳动力的合理流动,促进企业间的平等竞争,维护社会稳定,促进社会经济发展具有重要 ...
//www.110.com/ziliao/article-14672.html -
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