补发工资5263.29元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动 判决书，拟证实一审法院对相同事实的案件作出不同判决。经质证，被上诉人广成公司认为：1、郫县职业介绍服务中心出具的相关证明的真实性无法核实，而郫县劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_91245.html -了解详情
补发工资5263.29元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动 判决书，拟证实一审法院对相同事实的案件作出不同判决。经质证，被上诉人广成公司认为：1、郫县职业介绍服务中心出具的相关证明的真实性无法核实，而郫县劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_90870.html -了解详情
补发工资5263.29元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动 判决书，拟证实一审法院对相同事实的案件作出不同判决。经质证，被上诉人广成公司认为：1、郫县职业介绍服务中心出具的相关证明的真实性无法核实，而郫县劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_90816.html -了解详情
补发工资5263.29元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动 判决书，拟证实一审法院对相同事实的案件作出不同判决。经质证，被上诉人广成公司认为：1、郫县职业介绍服务中心出具的相关证明的真实性无法核实，而郫县劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_89963.html -了解详情
并补发工资3411元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动 时间，属认定事实不当。由于被上诉人是自主经营的企业，其应当享有自主的经营权及劳动用工权。而企业根据自身实际，确定安排劳动者何时上岗工作，或安排何种工作， ...
//www.110.com/panli/panli_89966.html -了解详情
并补发工资3411元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动 时间，属认定事实不当。由于被上诉人是自主经营的企业，其应当享有自主的经营权及劳动用工权。而企业根据自身实际，确定安排劳动者何时上岗工作，或安排何种工作， ...
//www.110.com/panli/panli_89964.html -了解详情
并补发工资3411元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人提出的第二项上诉请求与本案无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动 时间，属认定事实不当。由于被上诉人是自主经营的企业，其应当享有自主的经营权及劳动用工权。而企业根据自身实际，确定安排劳动者何时上岗工作，或安排何种工作， ...
//www.110.com/panli/panli_89955.html -了解详情
日进入被告公司工作。双方签订过多份劳动合同。双方最后一份劳动合同期限为2008年1月1日至2009年12月31日。劳动合同到期后并没有续签，但 至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险。本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，提出或者同意续订、 ...
//www.110.com/panli/panli_6448539.html -了解详情
1994年4月1日进入被告公司工作，担任检验员一职。双方签订过多份劳动合同。双方最后一份劳动合同期限为2008年1月1日至2009年12月31日。劳动合同到期后并没有续签，但被告已经向原告支付了经济补偿金，原告现在的主张没有法律依据，故不同意原告的诉讼请求。经审理查明：原告 ...
//www.110.com/panli/panli_6438742.html -了解详情
由是：一审判决认定事实不清，证据不足，适用法律错误。某公司在顾某劳动合同到期后没有与顾某续签劳动合同，某公司也没有任何证据证明顾某拒绝续签劳动 签署，但证明目的不予认可；其确实上交停车费4455元，但“4479”系事后添加；某公司的停车收费系统故障，他人的金额也存在差额。4、人事变动通知书真实性认可， ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务