也侵犯了原告的专有技术成果权和劳动获益权。诉讼请求：1、判令被告立即停止侵权行为和违约行为。解除双方所签分析格式合同；2、公开登报赔礼道歉、消除影响： ，在技术处理上可以有多种方法。b、在权限控制指令发出时，在原告的客户管理程序对话框的标题栏中出现“错误”二字，怀疑当时权限控制指令是否发出。C、阳光 ...
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关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人拒签所致。因此，公司应承担未签订书面劳动合同的法律责任 。依照劳动合同法实施条例第七条的规定， 休假工资报酬。 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点 ...
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周某补签了2007年7月15日至2008年7月15日的劳动合同，同年9月又与周某补签了从2008年7月15日至2009年7月15日的劳动合同 某质证认为对两份证据的真实性均无异议，证据1证明周某是停薪留职，没有收入，可以从事其他职业；证据2是教育局对学校放假的安排，与用人单位和劳动者没有关系。被上诉人 ...
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裁决书，裁决内容为“一、申请人诉求被申请人补办养老保险、失业保险，因双方所签的劳动合同中已明确约定了社会保险金，本院不予支持。二、由被申请人支付申请人两 安化三中是否应该为何定国补交养老保险、失业保险金。二、安化三中是否应支付何定国双休日加班工资。三、经济补偿金补多少的问题。对焦点一双方所签订的合同第 ...
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平、李土生的钢材、木材是否用于隆华花园工地不清楚。”被告二建公司作为2008年11月7日补签的《建筑工程施工合同》的承包人，实际只承建了21 约定全面履行自己的义务。第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的 ...
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选。并以只有公司盖章没他签名为由，不承认2012年2月起签立的无期限劳动合同(此劳动合同已在劳动局备案)。 解雇信1：以下面三点为理由a.两次口头 2月签立的合同是无效的”，合法吗？ 5.中国分公司负责人的德语解雇信在中国分公司法人不知道的情况下是否有效？ 6.如果解雇信有效，我可以提出怎样的赔偿？ ...
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确定本案的争议焦点为：一、本诉部分：1、双方签订的施工合同是否有效；2、英协公司是否拖欠中建一局工程款8046867.75元；3、英协公司是否应 如果判决确认的工程款与仲裁裁决书认定的工程款不一致，中建一局或江苏方圆公司均可以本案判决“作为新证据”就其双方之间的纠纷申请再审，但该判决书对本案不应有任何 ...
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在原告双峰县三塘铺镇新江煤矿从事地面矿车运煤工作，原告未与被告订立劳动合同，被告现已不在原告处工作，工资已结算清楚。2010年4月 ，被告 仲裁员在促裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，故本院对双峰县劳动 ...
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到来时生效或者失效，这时候就可以在合同里做出约定，这种合同称之为附期限的合同。同样，在合同中可以约定以是否满足某一个条件作为合同生效或失效的标准，这种 指某些机构（如行政机构或学术机构）为经常使用的某些合同所拟订的标准文本，例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。示范文本往往是由相关领域的专业人员 ...
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自超所提供的证据不能证明其与人寿保险清丰公司存在劳动关系。同时，人寿保险清丰公司所举证据，可以证明王自超与该公司之间存在代理关系，依据双方 劳动关系，王自超要求人寿保险清丰公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险费用、补发自1996年4月至今的工资273000元及经济赔偿金136500元的 ...
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