提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工作岗位上为被告提供 服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工作。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的 ...
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至信昌公司，工作岗位为生产；乙方在规定的工作时间内按工作要求提供了正常劳务后，甲方按月支付约定的劳务费，如工作内容变更，劳务费待遇可相应变更，乙方应 有审批手续，飞龙公司称一审程序违法的理由不能成立。《中华人民共和国劳动合同法》是在飞龙公司与信昌公司签订的人才派遣协议以及飞龙公司与张建强签订劳动合同的 ...
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。原告闫俊平、李晓媛、李明睿不服许昌市劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼。以上事实有劳动合同、劳务派遣协议、会议记录、笔试考核、录音光盘及录音书面 电话订货员职责的行为，被告许烟公司将三原告退回的决定，符合劳动合同法的有关规定和派遣协议约定，本院予以支持。2001年12月1日至2009年12月26日 ...
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地点并办理相关手续。2006年6月29日至2007年7月8日，原告被派遣到“JITRABHUM”轮担任轮助，在船工资为每月200美元。2007年10月2日 合同约定全面履行自己的义务。自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）实施后，因该法对劳务派遣作出了专门的规定，故原、被告之间的 ...
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可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条 违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的； （9）法律、行政法规规定被派遣劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 （10）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与侯海棠签订无固定期限劳动合同，依法为侯海棠办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用23878.58元 其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用的诉请，《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的 ...
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其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用的诉请，《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的 《劳务用工协议书》属于民事承包合同性质，并不违背相关法律规定，安彩高科按时支付劳务承包费，并受运输公司的委托为劳务工发放工资的行为是履行民事合同的行为。3 ...
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其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用。2009年4月9日，安阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回李爱中的申诉请求。运输公司成立于1989年12月， 其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用的诉请，《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的 ...
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其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用的诉请，《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的 《劳务用工协议书》属于民事承包合同性质，并不违背相关法律规定，安彩高科按时支付劳务承包费，并受运输公司的委托为劳务工发放工资的行为是履行民事合同的行为。3 ...
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与某劳务公司签订过期限自2007年12月26日起至2009年12月25日的劳务派遣协议书，该协议书第七条规定：“……严重违反用人单位的规章制度的……由甲方（某唐纳 某劳务公司、某劳务公司解除与原告的劳动合同是否有依据。原告所主张违法解除的理由是某唐纳利公司未对其进行离职职业病检查。劳动合同法第四十二条 ...
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