110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 14990 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第二款第(2)项第3款规定而解除劳动合同,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年按1年 乙双方协商确定假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略) 第七条 合同变更、解除终止 1.甲方因停产、调整年产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意, ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html -了解详情
技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法规章制度教育与培训。3.确实保障职工民主管理权利,接受职工代表大会对甲方履行劳动合同监督检查。4.具有下列情况之一 甲方可视其错误性质、情节、影响本人态度给予必要纪律处分。 十、终止、变更、续订、解除劳动合同手续1.劳动合同期限届满,即终止执行。劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_3141.html -了解详情
8,本合同期满或者甲乙双方约定终止条件出现,应当即终止.由于工作需要,经双方协商一致,可以续定劳动合同. 第九条:违反劳动合同责任: 1,甲乙任何一方违反合同,给对方造成经济损失,应当根据后果责任大小,向对方支付赔偿金. 2,乙方违反本合同中约定行业秘密,给甲方造成损失,应当依法承担 ...
//hetong.110.com/hetong_1341.html -了解详情
条件出现,应即终止执行。约定条件应在本合同约定事项中写明。 第九条劳动合同变更具有下列情形之一,双方可以协商变更合同有关内容:(1)甲方转产 客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行。 第十条劳动合同解除1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。2.乙方具有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同: ...
//hetong.110.com/hetong_763.html -了解详情
,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律规章制度,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。 第二十条甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同内容,并以 二)当事人约定劳动合同终止条件出现; (三)甲方破产、解散或者被撤销; (四)乙方退休、退职、死亡。 甲、乙双方实际已不履行合同满 ...
//hetong.110.com/hetong_417.html -了解详情
》一份。1995年5月,原略阳电务段根据国务院第111号令精神及郑州铁路局制定郑铁(1997)第198号文件,西安铁路分局西铁分(1997)第645号文件 内退协议,退休手续,均由所在单位电务段分立后铁通陕西分公司签订履行,西安铁路局均认可了该期间所签订、变更、终止劳动合同行为有效,双方就履行 ...
//www.110.com/panli/panli_93777.html -了解详情
变更,只要用人单位与劳动者没有就变更已经生效劳动合同达成协议而单方变更或解除,就是违反劳动合同违法行为;其二,建华陶瓷厂建国陶瓷厂是两个不同 ,劳动者已经从与自己有劳动合同原用人单位被赶到另外一家用人单位,自然不能认定原来劳动合同仍然在继续履行,那么,这个新劳动关系可不可以否定任意解除 ...
//www.110.com/panli/panli_85937.html -了解详情
厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与龙树金协商变更劳动合同或解除双方劳动关系,陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开经营期间亦以建兴公司 实体判决,并没有认定承包事实。本案一审认定了本案承包事实是正确。2、新润达厂与劳动者之间只是存在代为履行劳动合同关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建 ...
//www.110.com/panli/panli_82673.html -了解详情
厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与杨贵双协商变更劳动合同或解除双方劳动关系,陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开经营期间亦以建兴公司 实体判决,并没有认定承包事实。本案一审认定了本案承包事实是正确。2、新润达厂与劳动者之间只是存在代为履行劳动合同关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建 ...
//www.110.com/panli/panli_82672.html -了解详情
外,还需加发相当于工资报酬25%经济补偿金。合同还就其他劳动保护、劳动条件、保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同变更、解除、终止、续订、经济补偿 合同,系原、被告真实意思表示,合法有效,原、被告均应按劳动合同所确定权利义务履行劳动合同。1997年12月,原告因涉嫌受贿罪,被东营市中级人民法院判决犯 ...
//www.110.com/panli/panli_70672.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索