份。2007年11月30日， S女士收到上海某劳务公司《终止劳动合同通知书》，通知合同期满劳动关系终止。 律师代理词 【一审代理】 S 女士与两公司交涉无果， 工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金。根据《江苏省劳动合同条例》第三十九条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六 ...
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仲案字【2011】42号仲裁裁决：1、由金属公司向逯洋支付解除劳动合同经济补偿金2465.63元，支付2011年1月工资800元。以上两项共计3265.63 于2011年5月27日作出巩劳人仲案字【2011】15号不予受理通知书，以申请时间不符合仲裁的时效规定为由决定不予受理。逯洋不服仲裁委【2011 ...
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涧兴实业公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日决定立案受理，2010年3月18日向被告焦作市涧兴实业公司送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书 合法有效，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的权利义务。被告辩称其与原告不能就变更合同达成协议，应按照解除劳动合同的法律规定支付原告 ...
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工资4000元。 3、公司方于2012年7月10日发退工证明和解聘通知书，载明：一、因工作严重失职，未进行2010年公司的工商年检，导致2012 10日工资共计5274、18元； （二）公司支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金25958.7元； （三）公司支付劳动者2011年10月1日至2012年7月8日 ...
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8月份（收到单位的合同终止通知书）从无订立劳动合同，2010年8月，单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师 联系电话：020-824ⅹ/ 8237ⅹ—8ⅹ（分机号） 仲裁请求：1、依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金ⅹⅹ元；2、依法裁决被申请人支付申请人未签书面 ...
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联系电话：020-824ⅹ/ 8237ⅹ8ⅹ（分机号） 仲裁请求： 1、依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金ⅹⅹ元； 2、依法裁决被申请人支付申请人未签书面 ，被告在2010年5月31日扫描给原告的合同时，原告才发现了合同并不是原告的签字，即此时原告才知道权利被侵害。按照民事法律的规定 ...
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，但仲裁裁决不予支持。原告不服仲裁裁决，故请求判令被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金112,005元（人民币，下同），被告支付原告一个月平均工资的代 合同，劳动合同终止通知书，某某市某某区社会保险局的证明，浦劳仲（2010）办字第XXX号裁决书等证据材料证实本院认为，我国劳动合同法规定，劳动者开始 ...
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裁决书作出被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金10000元，其他请求事项，不予支持的裁决。原告不服，诉至本院。以上事实，有裁决书、劳动合同、辞退通知书、证明、工资表 。在庭审中，被告辩称，原告应聘时向被告提供虚假学历证明和工作经历，违反劳动者应该遵守的诚信原则，其依据《员工守则》的规定，可予辞退，故其 ...
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合同法》的扩大解释，属于无效条款。本院认为被告就劳动者存在过错可解除劳动合同并不支付经济补偿金的约定符合《劳动合同法》的规定，其有关“重大损失”等定义的约定 导致社保资料混装之事的发生，决定于同月22日与原告解除劳动合同，并向原告出具《解除合同通知书》。2010年3月22日，原告向上海市浦东新区劳动 ...
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、被告公司总经理出具的情况说明和通知，证明被告单方解除劳动合同的真正原因是基于股东之间的纠纷，被告因此非法损害了劳动者的合法权益，通知是要求公司员工及保安禁止原告 一、（2009）沪二中民五（商）初字第149号案件的诉状及应诉通知书等诉讼文书，证明原告的派遣单位某某控股公司已就同一事实即原告被退回之事 ...
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