为主线，以促进充分就业、提高劳动者技能素质、健全社会保障体系、建立和谐劳动关系、合理调节收入分配、维护劳动者合法权益为重点。坚持以人为本、注重社会公平 和工伤康复工作机制，实行工伤保险浮动费率，完善规范有序的工伤认定和劳动能力鉴定制度。 建立工伤保险社会化管理服务体系。将工伤保险网络终端延伸到协议医疗 ...
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单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径，建立 和制度改革。实施城乡统筹就业和培训工程，着力提高劳动者技能素质和就业竞争能力，重点实施世界银行贷款“农民工培训与就业”项目，“宁夏劳务产业与可持续发展政策 ...
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第一条 为做好病、伤职工的劳动能力鉴定工作，保障职工的医疗和身体健康，维护用人单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和国家有关规定 企业行政方面对处理病伤职工的复工、疗养、调换适当工作等执行情况，了解职工的劳动条件，对有害职工身体健康的状况提出改善意见，监督检查医师是否正确对待病、伤 ...
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、工会等部门领导和有关人员9-11人组成。委 员会的正、副主任委员由劳动、卫生、人事、工会的负责人担任。下设办公室负责处理日常 事务。办公室设在同级劳动 区)鉴定的，报地(市)劳鉴会审批。第二十四条 职工因工伤、职业病进行劳动能力鉴定后，按隶属关系由劳鉴 委员会发给本人《工伤保险证》，《陕西省职工工伤 ...
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工伤认定书或患职业病者的职业病诊断书，或其它有效证明；(6) 职工供养直系亲属劳动能力鉴定，需提供被鉴定人与职工之间直系亲属关系的有关证明材料。 二、受理(一 出诊费用另付。(三) 专家根据被鉴定人的病伤情况，按要求当场在《鉴定表》中填写检查情况，送交医疗鉴定组汇总，医疗鉴定组及时组织召开技术鉴定会， ...
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(集团)公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心，各有关 二十七)本市用人单位使用的外来从业人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行；工伤保险待遇及支付管理等按照《上海市 ...
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四、政策性提前退休审批 企业按照国家和我省有关规定办理职工政策性提前退休，由省劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是： 享受政策性提前退休的企业填写《陕西省职工退休 表》等相关材料。 正常退休、因病退休（不含劳动能力鉴定审批程序所需时间）的审批，劳动保障部门原则上在收到之日起30日内审批完毕，其中 ...
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之规定，判决：一、原告文XX与被告重庆市万州区XXx建筑工程有限公司继续履行劳动合同。二、被告重庆市万州区XXx建筑工程有限公司在本判决生效后五日内支付 由于上诉人文XX在诉讼中没有提供任何证据证明其主张停工留薪期被重庆市劳动能力鉴定委员会确认可以延长的事实成立，故一审法院确认上诉人文XX的停工留薪期 ...
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确定原告与被告在2006年9月8日至2007年7月26日存在事实劳动关系。我公司不服中院判决，依法向北京市高级人民法院提出申诉。2008年10月 争议仲裁委员会京昌劳仲字[2008]第####号裁决书、《工伤证》、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》、北京市高级人民法院（2008）高民申字第####号受理 ...
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原告的身份。第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知，（2010）山法民初字第1628号民事判决书、（2011）渝 经济补偿金14 720元的主张，本院认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合相关的法定情形。本案中， ...
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