单位犯罪意志的过程中，还不是决策机关中的自然人自由意志的整合，那么，单位意志不是受个人意志支配吗？这种观点，看起来是切中要害的。诚然，单位本身是 。从此出发，我们可以清晰地研究单位犯罪刑事责任与单位民事责任的根本区别。 四、单位犯罪刑事责任与单位民事责任有本质区别。 1、单位中犯罪的自然人独立于单位而 ...
//www.110.com/ziliao/article-142325.html -了解详情
一样，长期以来始终否认法人的犯罪能力，直到1982年徐建教授提出了《法人不能犯罪吗？》以后，才在学术界围绕着法人犯罪的否定说与肯定说展开了热烈的争论， 。2.单位犯罪的罪过问题。单位如果有罪过，虽然是一种群体意志，这种群体意志与单位成员的个人意志的关系如何，由此产生的责任情况以及与国家意志的偏离，构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-5721.html -了解详情
工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果违反了缔约 ，有过错的一方应当承担赔偿责任。六、企业与员工劳动合同中没约定违约金，员工辞职企业还要付违约金吗？有何依据？《劳动合同法》只允许在两种条件下 ...
//www.110.com/ziliao/article-515209.html -了解详情
领导让我自己担责任我就要担责任吗？还有一年合同到期，合同到期后单位要是以此位要挟，走人的话要承担全部损失，不让拿走档案啥的可咋办？有没有维护自己权益的法律法规 ，是不是得有依据？依据是什么？作为劳动者不想承担不是自己的责任，该怎么面对？是仲裁？是起诉？直接走人呢？我现在担心的是自己不想在这干了，公司那 ...
//www.110.com/ask/question-1690523.html -了解详情
簿等重要证据都在店方手中。那么，在这种情况下，王志坚能打赢官司吗？ 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条及《最高人民法院关于审理 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。有 ...
//www.110.com/ziliao/article-298383.html -了解详情
本人在填写此入职申请表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被 变化，申请人应在变更后的三日内以书面形式告知公司。 8. 如被公司录用，申请人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，申请人将认真 ...
//www.110.com/ask/question-567839.html -了解详情
合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。关于用人单位的范围,有学者概括地指出:在我国,根据《劳动法》和有关劳动法规的规定,用人单位有: (1)企业,包括各种所有制性质、各种组织形式的企业; (2)个体经济组织,仅限于个体工商户;(3)国家机关,在这里宜作扩大解释,既包括国家的权力机关、行政机关、审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-196420.html -了解详情
报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，对不具备合法经营资格的用人单位，其与员工的劳动关系也受到《劳动合同法》的调整 单位还需向劳动者支付经济补偿？ 《劳动合同法》规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二 ...
//bbs.110.com/thread-5219-1-1.html -了解详情
报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，对不具备合法经营资格的用人单位，其与员工的劳动关系也受到《劳动合同法》的调整 单位还需向劳动者支付经济补偿？ 《劳动合同法》规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二 ...
//bbs.110.com/thread-4925-1-1.html -了解详情
法律地位。有人会因此而诘问，部分监护职责的行使难道不是监护职责的转移吗？我认为这是有区别的两个概念。首先，监护职责转移的提法在法律上是没有依据的（ 承担民事责任的依据。所以说第160条规定的是过错责任原则。这表明在诉讼中必须由原告举证证明单位有过错。我认为将上述条文理解为过错推定责任更有利于保护受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-13852.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务