其从业人员发生事故伤害或者患职业病的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以申请工伤认定。用人单位与从业人员或者其直系亲属对因工作遭受事故伤害或者患职业病达成一致后 时应当扣除此前已发放伤残津贴的时间，应当由用人单位支付月伤残津贴的期限不超过20年，支付生活护理费的期限不超过15年。第十九条 一级至四级 ...
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工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。第十七条 用人单位应当按照《条例》规定的时限，向市劳动保障行政部门提出工伤 和辅助器具配置机构，并在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权力和 ...
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工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应在劳动保障行政部门规定的期限内提交证据材料。第二十二条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 机构、辅助器具配置机构的监督考核办法由市劳动保障行政部门会同市卫生行政部门制定。工伤职工在协议医疗、康复机构、辅助器具配置机构的医疗、康复、辅助器具配置 ...
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救治。经诊断为：左食指创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。张某于2008年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过西安市劳动能力（仲裁）委员会鉴定为8 后，经与本律师协商，通过工伤发生地发包人转送方式送达。工伤认定机构认为工伤认定程序法律并未规定公告送达，而且认定有60天期限限制，所以变通以转送的方式送达 ...
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局工伤认定行政案 ——由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内 （一）基本案情 宏达豪纺织公司系经依法核准 日，邓尚艳以宏达豪纺织公司为用人单位向被告申请工伤认定，被告于1月28日作出《工伤认定决定书》，认定邓尚艳于2006年4月24日所受到的 ...
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，柳州市劳动能力鉴定委员会作出柳劳工鉴字［2011］671号《劳动能力鉴定结论通知书》，认定赵湘衡眩晕症与2010年10月18日工作中受伤无因果关系。2011年6 工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请期限为一年，现上诉人将2002年所受 ...
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对曹XX进行l5天护理。2008年12月2日，曹XX向重庆市巴南区劳动和社会保障局申请工伤认定，2009年1月4日，重庆市巴南区劳动和社会保障局认定曹XX为 从其规定。所受伤害未列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。对停工留薪期的期限由争议的 ...
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形成权和抗辩权。对于本案来说，宋某申请工伤认定是基于请求权提出的权利主张，因此不适用除斥期间。 其次，工伤认定申请期限类似于时效。《条例》设定申请时限的 没有直接的关系。换句话说，加害人是否应当承担刑事责任，不是工伤认定的前提。因此，在用人单位不予申请工伤认定的情况下，宋某应当在伤害发生之日起一年内向 ...
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应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 只有当用人单位在法定期间不提出申请时，职工及其亲属或工会组织才能提出申请。原审第三人叶明中在事故伤害发生之日后的第15天就自行申请工伤认定违反了 ...
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全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。 职工因工受伤，单位未参加工伤保险，也未在法定期限内申请工伤认定，职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤 该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 由 ...
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