我在一公司上班10个月，公司没有签署劳动合同和社会保险。后来因薪资问题和保险问题辞职。申请到劳动仲裁双倍工资。但是老板是寄托在他一亲戚的公司名下 子，有没有授权我不知道。但是他从事的商业经营活动他亲戚是知道的。 现在我申请劳动仲裁被申请人是写的他亲戚的公司，负责人写的我们老板。另外我搞了一个劳动证明有 ...
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，主要工作是汽车喷漆师傅。由于油漆对人体有伤害，公司在此期间曾为我签订三次劳动合同大约人分别为2007年7月1日——2008年6月30日、2008年7月1日— 上在加提成。然后我属于别公司的员工，别的公司为我发工资。这样我终此劳动合同，又能有多少经济补偿，怎样计算？ 因我没有同意公司包给别公司，公司就 ...
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，而且我前几天回公司取东西，老板调出了我回去的监控录像，说我自己去把合同拿走了。还要报案做为证据。 我已经向仲裁提交了入职文件和离职文件 请问在现在的情况下 老板那里的劳动合同签收表，和拍到我在走廊进公司的录像，能做为证据吗？谢谢您。...
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李实际上一直在AA公司原岗位工作。 4、2008年6月份小李又与AA公司签订了劳动合同，并到街道办理了失业证，由AA公司聘用，并于当月缴纳了保险。AB 李违约，在合同期内私自与其它公司签约，故不存在赔偿问题，这种解释合理嘛？解除劳动关系有效嘛？ 3、AB公司以小李在签约期间不能出示失业证明为由，无法为 ...
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期间我一直都在公司正常上班。。2009年2月24日收到公司出具的解除劳动合同通知书，同时扣发工资和奖金，到收到通知书也没有给我发1月份的工资 工资，并支付25%的违约金 发放解除合同截止日的全额工资 未签合同的双倍工资 经济补偿金 经济赔偿金 违约金，（与公司签订的劳动合同有这条） 年终奖金、项目奖金 ...
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，就没有支付余下的工资。07年7月份，公司又让我们统一签一份劳动合同，第二份劳动合同签的时候我并不清楚事实的真相，公司说是随便签签的以应付劳动部门的 算起来的话，公司将少支付我8万多的工资。请问公司这样做合法吗？第二份合同的签的工资支付是每个月2500元.实际上支付的工资不是这个数.公司也没有提出第二 ...
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28日入职在一家私企工作，2008年8月12日辞职，在这期间公司没有与我签订劳动合同，但是在2008年3月4月公司分别给我上了5险，现在我想以公司没有 仲裁，请问有什么需要我准备的吗？我想说现在公司给我上保险能证明公司在履行劳动合同的义务，而劳动合同已经被我自己毁掉了，所以也不能说没有劳动合同的存在 ...
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不去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签合同以前还实习了6个月，还没有加班费，厂子由于各种原因没有建成厂区，就吧我往其他的事业 的，现在厂子不建了就想让我去别的地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。 劳动合同上有这几点 1．乙方的薪资关系所在地在沈阳，除该地点外，工作地点不 ...
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出具离职证明。 …… 判决如下： 一、 原告罗某与被告上海智动传媒投资有限公司的劳动关系于2008年4月24日予以解除。 二、 被告上海智动传媒投资有限公司 之日起五日内向原告支付2008年4月份工资4137.93元及因未签订书面劳动合同应支付的2008年1月至4月24日二倍工资的余额19137.93 ...
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