进一步扩大开放，加快发展，鼓励外来投资，保护外商权益，切实兑现优惠政策，完善激励约束机制，改善我市投资环境，群策群力、持续推进招商引资工作，加快发展开放型经济， 创汇企业、基础设施和公益事业项目，安置下岗职工人数50人以上并占全体员工30%以上的企业及农业产业化龙头企业，市城建、房管、卫生、教育等部门 ...
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经理培训60人次，导游员资格考试培训200人次，旅游饭店主管培训50人次，旅游饭店员工等级技能培训100人次，举办一次全行业技术比武活动。市人劳社保局一类 。加强非税收入的征管。5．严格执行政府采购目录，推行市直机关公务用车保险协议采购制度，加大政府采购监管力度。充实完善政府采购评审专家库，加强对评标 ...
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具备大专以上文化程度和相关专业知识；财务主管必须持有会计师职称；信用担保机构所有员工必须进行岗前专业基础知识培训，争取在2008年后一律实行持证上岗。四、中小企业信用 机构开展担保服务。在自愿、平等、互利、协商的基础上，签订银保合作协议，明确双方权利、义务和责任，共同履行，实现共赢。(二)实行风险分担 ...
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要建立轮岗交流制度，尽快让管理人员全面熟悉、掌握住房公积金各项业务，提高员工的综合素质。有条件的地方要实行管理部负责人之间交流，以及管理部负责人与管理 面，发放个人住房公积金贷款等管理工作的年度考核，实施目标任务管理的奖惩激励机制，促进积极发展业务，增加住房公积金归集额，提高资金使用效率。要结合管理部 ...
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龙头产品配套，且未列入市经发局每年认定的市重点工业企业名单的企业，骨干员工户口入籍享受与重点企业同等的待遇。5、加强对招商引资的引导根据行业发展规划， 活动。由行业组织每年在行业中组织工艺技术进步评奖活动，市给予必要的奖励，激励一线工艺技术人员、技术工人提高水平。3、参与（国家）行业标准的制定鼓励我市 ...
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、就近转移，积极引导外出务工人员返乡就业，指导企业改善用工环境，吸引、留住企业员工；要认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，把进城务工农民 机制和公共服务支持保障机制，确保新农村建设制度化、长期化。充分发挥财政资金激励和导向作用，从2007年开始建立资金筹措与管理使用的协调机制，对各级各 ...
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教学和技能实训工作。职业学校要加强与企业的紧密合作，与企业签订合作办学协议，努力实现企业与学校发展的良性互动。探索职业教育规模化、集团化、连锁化办学 特别是高技能人才的社会地位和经济收入，研究制定优秀技能人才特殊奖励政策和激励办法。在一些行业和企业技术含量高的岗位推行“首席技师”制度。定期开展职业技能 ...
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亿元GDP死亡率比2005年下降35%以上。（二）建立安全生产责任目标管理和激励机制 各级各部门要分别与下级单位签订安全生产责任目标书，逐级分解、层层 及时为从业人员交纳工伤保险费，并依照法律、法规规定向受到生产安全事故伤害的员工和家属给予赔偿。鼓励和推动意外伤害险、责任险等商业保险进入安全生产领域。 ...
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：全国人大法律（1）条第三十七条 运营机构应按照权责分明、管理科学、激励与约束相结合的原则，建立国有资产经营责任制和国有资产产权代表制。第三十 国有资产产权发生纠纷，可由国有资产管理委员会工作机构调解处理，也可以按照仲裁协议向依法设立的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七十条 国有资产管理委员会 ...
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节约与能源开发并举、节能优先、效率为本的方针，坚持宏观调控、市场引导、政策激励、技术推进和企业为主、全社会参与的原则。第六条县级以上人民政府应当加强对 四十条鼓励供能和用能单位通过合同能源管理、能效标识管理、电力需求侧管理、自愿协议、设备融资租赁等市场机制推动技术改造和更新，降低能耗，节约能源。第四十 ...
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