五日前缴纳，每逾期一天加收应缴纳额１％的滞纳金。社会劳动保险基金用以支付职工的退休金，退休后的医疗费，死亡的丧葬费、抚恤费、救济费和解雇待业期间的生活 组织有权监督检查。第十三条开发区企业应按照中华人民共和国和山东省有关保护女职工利益的规定，对女职工实行特殊劳动保护和保健。第十四条开发区企业对职工因 ...
//www.110.com/fagui/law_59896.html -了解详情
三十三条 外商投资企业应按月提取住房补助基金，由企业中方用于补贴建造和购置职工住房的支出。住房补助基金的提取额，由外商投资企业所在地市人民政府或行署根据 保护以及女职工特殊保护的法律、法规和规章，加强对职工的劳动保护。 企业劳动场所和劳动条件须符合安全卫生要求。企业应按照有关规定发给职工劳动防护用品、 ...
//www.110.com/fagui/law_49864.html -了解详情
手续。 企业确需招聘外国籍或者香港特别行政区和澳门、台湾地区人员的，报省劳动保障行政部门批准，并办理有关手续。 第九条 中方企业与外商合资、合作新组建 处以５０元罚款。 第四十三条 企业违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的，由劳动保障行政部门按照有关法律、法规的规定进行处罚。 第四十四条 企业违反 ...
//www.110.com/fagui/law_49568.html -了解详情
死亡职工遗属。到１９９５年底，在全国５０％市县实行工伤保险制度改革。（５）女职工生育保险制度改革，重点是建立企业缴纳保险基金制度，对因生育而造成暂时丧失 劳动保护法》、《职业安全卫生条例》、《未成年工劳动保护规定》、《职工工作时间条例》、《矿产事故调查程序规定》等法律法规。社会保险立法，主要制定《社会 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html -了解详情
或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年 指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-534292.html -了解详情
或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年 指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-527297.html -了解详情
部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休 指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条 在县级 ...
//www.110.com/ziliao/article-508363.html -了解详情
部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休 指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-507401.html -了解详情
丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄 劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在 ...
//www.110.com/ziliao/article-499892.html -了解详情
部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休 指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-499688.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务