调查研究、专家咨询、社会听证、决策评估以及决策反馈纠偏机制和重大决策失误责任追究制度,提升决策科学化、民主化水平。协同单位:省直有关部门。(二)省监察厅牵头的工作1 、省电力公司等省直有关部门、单位。5.推进水权制度改革,探索建立水权分配、登记、转让制度。协同单位:省发展改革委、省财政厅等省直有关部门 ...
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事业管理体制和运行机制的要求，通过积极探索构筑一套符合事业单位管理特点的岗位等级管理体系和绩效评估体系，改变事业单位长期以来参照行政机关进行管理的模式，突出 之相配套的人员聘用制度、工资分配制度和社会保障制度，将人员由身份管理转变为岗位管理，个人待遇与所在岗位的工作量、工作难度、责任大小密切相关，实行 ...
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并签订聘用合同。52. 新调入工作人员的聘用，应重新确定岗位等级，并签订聘用合同。53. 已经实行聘用制度，普遍签订聘用合同的单位，可根据国家和我省的有关 要严格执行有关政策规定，坚持原则，坚持走群众路线。对违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究相应责任。对不按有关政策规定和本实施细则进行岗位 ...
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”的原则和纵向到底、横向到边的要求，逐级逐岗分解落实具体执法责任，明确界定各个执法岗位的职责。在分解执法职责过程中，要注意体现机构改革、特别是 也要抓紧完成执法依据的梳理审核公布工作，并报市政府法制办公室备案。 二、健全工作制度，规范执法行为落实行政执法责任制，规范行政执法行为是执政为民、加强依法行政 ...
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审批无效，并由市政府予以撤销；对有关主管部门及其负责人、直接责任人，由市政府责成有关主管部门依法追究行政责任。因无效审批造成他人损失的，应依法承担赔偿 五条、第九条14．核发建筑从业人员岗位培训证书依据：建设部建人(1994)665号《建设劳务资格鉴定和证书制度(试行)办法》第十二条15．造价工程师及 ...
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)接收部门和单位凭安置介绍信，与下岗失业人员或劳务派谴机构签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务。(五)安置单位申领资金，应按月填报《西安市公益性岗位 、公安、环保、市政、卫生、工会、妇联等有关部门参加的开发公益性岗位安置下岗失业人员的联席会议制度，办公地点设在市劳动和社会保障局。有关部门要明确1名 ...
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，不涉及工龄计算问题)。(九)一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定获得奖励升级的人员，可高定一档职务(岗位)工资。(十)从企业调入机关的工作人员，按 制度改革工作的领导，严格按照国家和我区的各项规定办理。对违反规定、弄虚作假的，将追究责任，严肃处理。本实施细则结合《广西壮族自治区机关工作人员工资 ...
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、卫生等各类事业单位特点和符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的分类管理制度；建立人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理， 一定要高度重视，落实“各级政府负总责，人事部门抓指导，主管部门抓落实”的责任机制，坚持条块结合，上下联动，各系统的主要领导要对本系统的改革工作负总责， ...
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，并据此作为能级管理、干部任用、责任和待遇挂钩的重要依据。是人力资源能力在现代管理实践中的具体体现。 二、专业等级制度坚持实事求是，遵循公开、公平、 岗位技能和税收管理相关知识。税务稽查类考试科目：税务稽查政策法规、税务稽查岗位技能和税务稽查相关知识。行政综合类考试科目：行政管理政策法规、行政管理岗位 ...
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进一步加强税收征管工作的若干意见》(国税发(2004)108号)的有关规定，制定本制度。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 税收管理员是基层税务机关及其 事项实施直接监管和服务。第四条 税收管理员制度是税务机关根据税收征管工作的需要，明确岗位职责，落实管理责任，规范税务人员行为，促进税源管理，优化 ...
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