的合法权益。依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表,由工会组织职工民主选举产生。关联法规:全国人大法律(1)条第三十条 中外合资经营 ,自负盈亏,照章纳税。第四十条 县级以上地方总工会以及编制列在总工会的产业工会及其所属事业单位离休、退休人员,其离休、退休待遇与国家机关工作人员同等对待 ...
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十四条企业、事业单位和其他单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;研究讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的 按国家统计局规定计算。企业、事业单位按国家规定提取劳动竞赛奖励经费,用于工会组织职工开展劳动竞赛、群众性的合理化建议和技术革新活动。各级人民政府应当给予本级 ...
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以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司应建立健全职工(代表)大会制度,工会委员会是职工(代表)大会的工作机构。职工(代表)大会每半年召开一次,遇有 改变经营方式前的工资总额基数逐年按社会平均工资增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨 ...
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主体的有限责任公司、股份有限公司的董事会中,应当有一定比例的职工代表。工会负责人不是董事会成员的,可以列席董事会的有关会议。实行承包、租赁的国有 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业和私营企业应当支持职工依法组建工会组织,并提供必要的条件。中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定职工工资 ...
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。职工(代表)大会依照工会法、企业法、公司法等有关法律、法规的规定行使职权。工会委员会是职工(代表)大会的工作机构,负责职工(代表)大会的日常工作,检查、督促 行政支付。社会保险和其他福利待遇,享受本单位职工同等待遇。第三十条 建立工会组织的企业、事业单位、机关、团体应当于每月十五日前按上月全部职工实 ...
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以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司应建立健全职工(代表)大会制度,工会委员会是职工(代表)大会的工作机构。职工(代表)大会每半年召开一次,遇有 改变经营方式前的工资总额基数逐年按社会平均工资增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨 ...
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,具体负责职工劳动模范(特等劳动模范)和模范集体的评选和管理工作;企业、事业单位工会负责先进生产(工作)者的评选和管理工作。第二十六条县级以上各级人民政府与 接受其监督。第四十三条县级以上各级地方人民政府应当积极创造条件,为本级工会组织及其工作人员提供、解决办公用房、宿舍以及职工文化、教育、科技、体育 ...
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劳动争议仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后,依法参加仲裁活动。第十六条 工会发现企业的劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定的标准,有权进行调查, 的合理要求,协助企业、事业单位尽快恢复正常生产(工作)秩序。第二十二条 工会组织职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进 ...
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问题进行调查并提出处理意见,有关单位应当予以协助并及时纠正。第十四条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。人民政府有关部门制作劳动合同 ,必要时应采取有效措施限期归还。第四十五条 地方总工会及其授权的派出工会组织以及所属事业单位离休、退休人员的费用,实行社会统筹的地区由统筹基金中 ...
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工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。第十七条工会组织应当为职工提供国家有关法律、法规和政策方面的咨询,帮助职工依法维护自己 和建议,评议、监督厂长(经理)和其他管理人员,维护职工的合法权益。乡村企业工会可以承担职工(代表)大会的日常工作,检查、督促职工(代表)大会决议的执行。第二 ...
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