的解除是用人单位作出，不是原告提出，也不是劳动合同期满，不符合《工伤保险条例》第三十七条第二款及《劳动合同法》第四十八条规定的支付 请求，本院予以支持。对于被告关于因原告违反劳动纪律将其除名，依法即可不再支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的辩解意见，本院认为：首先，被告关于原告违反纪律的 ...
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日，原告向双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请解除双方的事实劳动关系并支付各项工伤待遇。2011年5月9日，仲裁委员会作出仲裁，裁决：1、解除双方的劳动 、医疗费373.28元、交通费281.25元，合计65814.53元。综上所述，本院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二 ...
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2011年9月2日作出仲裁裁决，裁决由被申请人某煤矿一次性支付申请人向XX以下工伤待遇：停工留薪期工资11 776元、一次性伤残补助金17 664元、一次性医疗补助金 工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》七、《实施办法》第二十八条、二 ...
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因工死亡职工的遗属请求第三人补足的，应予支持。由于审判实践中存在大量工伤医疗费用低于侵权损害赔偿医疗费用的情况，为了充分保护劳动者的权益，医疗费用虽 和社会保障局，北部新区社会保障局： 根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发〔2012〕 ...
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提交：劳动争议仲裁申请书、巴南人社伤险认决字（2011）250号工伤认定决定书、巴南劳鉴字（2011）202号鉴定结论通知书、鉴定费收据、重庆市 支持。被告垫付的鉴定费280元、医疗费130元应当由原告支付。按照《工伤保险条例》的规定,原告******应给付以下待遇：1、停工留薪期工资8831.49元 ...
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2010年9月8日，原郴州市劳动和社会保障局认定申请人所患职业病为工伤。2010年10月26日，郴州市劳动能力鉴定委员会以201010140856号劳动能力鉴定结论书 情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病；《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、 ...
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一次性伤残补助金8800元；四、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX一次性工伤医疗补助金8800元；五、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX一次性伤残 汉春二0一0年十二月七日代理书记员刘新宇附相关法律条文：《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ；也就是说这种情况首先是一个交通事故，如果有交管部门的责任认定书，则可以去申报工伤。但是本案中肇事司机已触犯刑法，构成故意杀人罪，属于刑事案件，如果报案， ...
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2、被申诉人支付申诉人住院期间的伙食补助费4750元；（1）根据我国《工伤保险条例》的规定，申诉人住院期间的伙食补助费理应由被申诉人支付；（2）申诉人 需要的的生活护理费29358元；（1）停工留薪期间：按照证据二第二项工伤职工劳动能力定结论书的规定，停工留薪期间从2006、7、25---2007、5 ...
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审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。咸宁市人民政府办公室2012年9月20日 咸宁市工伤保险市级统筹实施办法第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》（国务院第375号令、以下简称《条例》）、《关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知 》（人社部发 ...
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