三十三条申请供养亲属抚恤金待遇的，应当向经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明。有 而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市 ...
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解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均 范围规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号)执行；(三)一次性工亡补助金的标准由统筹地区按照当地上年度职工月平均工资48个月一60个月 ...
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判决生效后十日内支付杨兴玉停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、鉴定费共计61882元；4.驳回美康陶瓷公司的其他诉讼 请求：1.撤销原审判决第三项，改判美康陶瓷公司向杨兴玉支付各项工伤待遇共计21293元（92969元-71676元）；2.本案二审诉讼费用由杨兴玉 ...
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，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位 统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。河南省规定：一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月 ...
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3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金： 一级伤残为27个月的本人工资 二级伤残为25个月的本人工资 三级 统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （1）一次性工伤医疗补助金： 五级伤残：4249元／月24个月=101976元 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本 用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准为五级44个月，六级38个月，一次性伤残就业补助金 ...
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报告;3、是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序(一)、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)、 (4)职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、七级至十 ...
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处领取的该段时间的工资为5000-6000元。现在原告仅主张以4000元/月计算其工伤保险待遇，由于被告有保存职工工资资料的义务却没有举示证据证明原告的工资 元。三、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付李某某一次性工伤医疗补助金11775.20元。四、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付李 ...
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年11月23日，被告所受伤害被巩义市人力资源和社会保障局确定为工伤，其伤情被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为构成七级伤残。被告支付鉴定费300元 待遇，向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、鉴定费、护理费、社会保险金、 ...
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在工作过程中受伤，其受伤性质已重庆市万州区人力资源和社会保障局认定为工伤，又经重庆市万州区劳动鉴定委员会鉴定为伤残十级，原告对被告的受伤 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据重庆市人民政府《重庆市 ...
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