距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额 平均工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-240287.html -了解详情
距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额 平均工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-240286.html -了解详情
距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额 平均工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-240283.html -了解详情
诊断证明（职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件)； （四）用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明（原件及复印件 级，且解除劳动合同或终止劳动合同时才存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市 ...
//www.110.com/ziliao/article-224166.html -了解详情
身份证号码XXX。上诉人荣昌县荣升煤矿（以下简称荣升煤矿）与被上诉人肖江中工伤保险待遇纠纷一案，重庆市荣昌县人民法院于2010年3月4日作出(2010)荣 款规定，只要职工本人提出解除劳动合同的，用人单位就应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，肖江中已明确提出了解除双方的劳动关系。本院 ...
//www.110.com/panli/panli_18730219.html -了解详情
达到了高温条件，且每个高温日均上班的依据，故原告主张高温津贴，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于2006年1月至2007年8月房租费2,000元 工伤保险待遇20,000元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予处理。关于2007年10月 ...
//www.110.com/panli/panli_11738255.html -了解详情
由原告张某负担。[评析]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准，张 ...
//www.110.com/ziliao/article-169009.html -了解详情
不到二个月，根本不是一年多。请求法院判决原告支付答辩人各项工伤保险待遇99218.4元。原告水泵厂未向本院提供证据。被告梁自安为支持 的计算基数按照统筹地区职工平均工资的60%即780元/月计算、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数按照2008年地区职工平均工资1548元/月计算。由于被告距 ...
//www.110.com/panli/panli_278713.html -了解详情
由原告张某负担。[评析]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准，张 ...
//www.110.com/ziliao/article-58673.html -了解详情
自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准，张某认为其因工伤所 ...
//www.110.com/ziliao/article-112229.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务