是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会 地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(4)用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤 ...
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，故应由大力公司承担赔偿责任。易中明的伙食补助按因公出差伙食补助标准的70%计算，交通费酌情予以认定。易中明要求大力公司补交养老保险金，不属 伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计45 030元（1501元/月×10月×3月）；二、由岳阳市大力建材有限公司支付易中明停工留薪期间工资4503元（ ...
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保险条例》第六十二条之规定，被告应按照《工伤条例》规定给原告工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。同时，原告张红英1995年6月15日 清等为由向本院提出上诉。请求撤销原判，改判被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司补偿工伤工资24872元、报销医疗费3830.63元。被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司辩称，对 ...
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伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资 第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定 ...
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义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由被告江华瑶族自治县XX金属制品厂负担。 至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资 ...
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眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六)停工留薪期间工资1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：(1)停工留薪期一般不超过 、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费外，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金数（俗称“三大项”）赔偿金额不低于 ...
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（二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 （三）食宿、 按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月； ...
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宏、胡某姣、杨某杰、杨某倩的其它上诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条乏规定，加倍 至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级 ...
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（二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 （三）食宿、 按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月； ...
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（二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 （三）食宿、 按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月； ...
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