（以下简称阳光公司）不服海城市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论，向本院提起行政诉讼。本院于2009年12月22日受理后，于2009年12月25日向被告送达了起诉状 不属于工伤的主张，因原告未能提供相关的证据，故原告的主张本院不予支持，综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定， ...
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就走人，你们不干，自然有别人干。因此，就造成很多私营企业的劳动者不享有工伤保险的现象。 在劳动者发生伤亡事故后，用人单位为了逃避责任，利用其掌握大量证据 ，由于小胡和单位均未在法定的一年期限内提出申请，劳动保障部门只能作出不予受理工伤认定申请的决定。 有时法律则赋予了执法机关较大的裁量空间，如法律关于 ...
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认定于麦芬和新兴建材厂之间存在事实劳动关系，原告辩称其与第三人属雇佣关系的理由不足，不予支持。第三人在新安县铁门新兴建材厂工作期间所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，应当认定为工伤。新安县人事劳动和社会保障局受理于麦芬的工伤认定申请后，经调查核实，做出的被诉工伤认定通知书， ...
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工程公司诉呼伦贝尔市劳动和社会保障局工伤认定行政管理一案于2009年9月14日向本院提起行政诉讼，本院于2009年9月20日立案受理，并将起诉状副本送达了被告 三人与原告事实劳动关系的成立。原告举出的欠据、借条、起诉书与本案无关，不予采信，原告证据部分成立、采信。被告对原告证据2真实性和来源无异议，但 ...
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劳动和社会保障局，以下简称济源人保局）工伤认定一案，于2010年3月23日向本院提起诉讼。本院于当日受理后，于2010年3月24日、26日 证据，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条之规定，本院不予采纳。根据举证、质证、认证，结合各方当事人的陈述，本院确认案件事实如下：2008 ...
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申请认定其2008年8月1日上班时受伤为工伤，经审核，我局受理了该申请，并向三鑫公司发出《工伤认定调查举证通知书》，该单位未回应，也未提交 人三鑫公司认为被上诉人作出的《工伤认定决定书》没有事实依据和法律依据，程序严重违法的上诉理由缺乏事实和法律根据，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，审判 ...
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申请工伤认定。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁 三人系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告不服一审判决，提起上诉。2010年 ...
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。2008年12月29日第三人李松民向被告新郑市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，当日被告受理了第三人的申请，并及时向原告送达了工伤认定 ）工伤认字【2009】21号河南省工伤认定决定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。原告所诉证据不力，不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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，区劳动仲栽委员会以被诉方经营部已于2004年11月注销，主体不适格为由，不予受理。10月27日，我们即代为提起民事诉讼，把经营部的原业主刘伟、其 将另文论述。这是后话。 司法界有句名言：迟来的公正不是公正！只有修改工伤认定的程序性规定，才能避免这种劳民伤财的折腾。在这种力量对比悬殊的博弈中，工伤一方 ...
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龙南县大罗煤矿诉被告赣州市人民政府工伤认定行政复议一案，于2007年12月25日向本院提起行政诉讼。本院于2007年12月25日立案受理后，于同日向被告送达了 发生交通事故不能视为在合理的上班途中发生交通事故的诉讼主张没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（一） ...
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