郑劳社复决字［2009］5号行政复议决定，维持了被告作出的豫（郑中）工伤认字［2008］017号河南省工伤认定决定。原告仍不服起诉来院。 原判 号码为xxxxxxxxxxx于2008年8月12日－8月16日的五次通话记录，作为认定案件事实的依据显得更为荒谬。1、用谁的名字办理手机号码并不意味着谁就是 ...
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《行政复议决定书》，维持了被告作出的№3007397 《工伤认定书》。原告不服，遂提起本案诉讼。原审认为，本案的争议焦是被告作出的№3007397 《工伤认定书》认定 被上诉人巫少忠在二审期间未作答辩。经审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。本院认为：根据 ...
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；2、撤销被上诉人作出的廊人社伤险认决（广）字[2010]71号工伤认定书。上诉理由：1、上诉人与第三人不存在劳动关系；2、被上诉人 工伤。上诉人不服，依法向廊坊市人民政府申请行政复议，廊坊市人民政府以被上诉人作出工伤认定决定书没有证据、依据为由，于2010年11月26日作出廊政复决字[2010]XX ...
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9月26日作出陕人社复决字[2011]12号行政复议决定书，维持了被告铜人社伤险认决字[2011]007号认定工伤决定书。原告仍不服， 向铜川市耀州区人民法院提起 《工伤保险条例》的理由不能成立，对其请求不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决：维持被告铜川市人力资源和 ...
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局提交的证据，是其依法制作和收集的，具有关联性、合法性、客观性，可以作为本案认定事实的依据。经过举证、质证、认证，结合庭审中各方各事人的陈述，本院 9月15日送达赵根升。一运公司不服该工伤认定行为，于2011年10月30日向济源市人民政府申请行政复议。2011年12月21日，济源市人民政府作出济政复决 ...
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工伤认字［2011］035号河南省工伤认定通知书，认定河南济钢矿业分公司职工张学员所受伤害为工伤。河南济钢矿业分公司不服，申请行政复议。2011年7月9日 年11月23日变更名称为济钢铁山河铁矿。一审法院认为：市人社局认定张学员1984年至2003年间在河南济钢矿业分公司工作，与河南济钢矿业分公司存在 ...
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府复决字（2010）02号行政复议决定书，决定维持谷城县人力资源和社会保障局作出的谷劳社工伤认（2009）104号工亡认定决定。为此，原告诉至本院， 应当中止诉讼。请求撤销原判，依法公正处理。被上诉人谷城县人社局当庭答辩称，原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持 ...
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日在打扫卫生时被外来人员用刀刺死为工伤。原告不服向郑州市金水区人民政府提起复议，郑州市金水区人民政府维持了该工伤认定。原告诉称：李想系原告职工，因履行 证据确凿，适用法律法规正确，程序合法。原告请求撤销工伤认定的理由不能成立，不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决如下 ...
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选择。其次，还有在工伤认定、交通事故认定、医疗事故认定等领域出现的类似复议或裁判的机制。但后者多半被学者遗忘了，或者不归入行政复议范畴。 行政 彻底解决纠纷。第二，可以主导审查进程，提高审查效率。第三，也能够解释复议委员会为什么可以加强实地调查。 当面审理要求申请人和被申请人同时到场，各自陈述，互相 ...
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年9月3日作出海政行复决字（2010）第8号行政复议决定书，维持了海城市人力资源和社会保障局工伤认定决定。宏达编织厂不服诉至本院。本院认为，被告海城市人力资源和 ，不予采信，故原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：维持海城市人力资源和 ...
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