工伤保险若干规定》(天津市人民政府令第12号)第二十四条的规定，无论是您提出解除劳动合同或是合同到期终止，公司都应当支付一次性伤残就业补助金，而一次性医疗 工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。 2、伤残待遇 伤残 ...
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一年，则超过工伤认定时效，劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时(一)、应详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项;(二) 4、七级至十级伤残待遇：(1)一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤 九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按 ...
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支付门诊医疗费、检查费等共计501.5元。2009年12月7日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝）工伤认字[2009]0123号《工伤认定决定通知书》， 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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起诉来院，要求被告平顶山市安平劳务有限公司承担赔偿责任，本院予以支持；原告应得的各项费用为：一次性伤残补助金13096元（1637元×8月），一次性工伤医疗补助金 工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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元;2、长沙XX公司向杨X支付2009年1月16日至31日期间的工资报酬725元、2008年未休年休假补偿700元、2005年7月16 医疗救助金,根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定,劳动合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止 ...
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眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 2、标准：辅助器具安装配置费=辅助器具的费用件数+安装配置费 依照各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 3、法律依据：2011 24条、第26条。 （十）合肥劳动工伤一次性伤残就业补助金： 1、前提：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除 ...
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工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 医疗补助金和伤残就业补助金。3、以上计算暂按照2009年河北省秦皇岛市城镇单位在岗职工年平均工资为32234元，即月平均工资2686元为标准计算，如果承德市2009 ...
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月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费和残疾辅助器具费等。6、本赔偿标准只适用于河北省 ...
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