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没有提前一个申请离职,但也没给公司造成任何损失,现公司拒付工资。我想问问就算是旷工就可以不发工资了吗?...
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相比并不存在差额。原告于2009年423日提出辞职,根据公司规定应当提前一个申请,但原告在2009年512日提前10天离职,故被告扣除了其相应的 时已经结清所有工资,不需要支付经济补偿金。经审理查明:原告于2007年828日进入被告单位,担任人事部文员,双方签订了劳动合同书一份,约定基本工资为 ...
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前段时间自己由于身体原因且工作时间以有一年,624号向公司上交书面辞职,虽有离职须知,本职位需提前一个提出离职申请,但在之前就有员工申请辞职后就 却在22号被告知公司以无故旷工三天以上且未到公司办理手续为由,作为我自动离职处理,不给予结算13天工资等一切费用,解除劳动关系。后联系经理管理人,回复说 ...
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在一审法院起诉称:徐某某于2008年916日入职我公司,担任市场部渠道推广一职,于2009年220日申请离职,经人事部和总经理的同意30天后离职 回重审。2、一、二审诉讼费被上诉人承担。上诉理由是:徐某某未依法提前一个办理离职手续,违反了双方的合同约定,应当承担赔偿1600元的责任,一审法院对此 ...
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不明确”,张儒笑已做好工作的交接。该表备注:(1)员工自动离职必须提前一个填写离职申请书,主管审核后,报人事部备案;(2)部门主管或分部主管须提前 的调职、降职原因不明确”为由向广西正大畜禽有限公司申请离职,广西正大畜禽有限公司部门主管于2011年415日同意其离职,此情形属张儒笑自行辞职,不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_49541069.html -了解详情
支付其加班工资。2011年71日,被告擅自离职,没有依据劳动合同约定提前一个书面申请。原告也未以严重违反用人单位规章制度为由与其解除劳动合同。 予以认定。根据工资单显示,被告工资由基本工资1 200元(原告陈述2011年4开始调整为1 400元)、绩效工资400元、社保补贴400元、加班工资 ...
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在某私立学校任文职工作,当时一入职,学校便以风险金(俗称押金)为由每个扣取300,一共扣了十个,合计3000元;另外就是合同,七月份入职,但合同是十二月份才签 我签的六年,现在我未做满六年,提前离职(因为当时急着离职,想马上走,但学校说要提前一个申请才可以离职,后来我把辞职报告交了,便请了一个 ...
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合同: 1. 合同期满时乙方提前一个申请,经甲方同意后并办理手续 2. 未满合同期乙方提出辞职,提前2个申请,并经甲方批准方可办理离职。未满合同期乙方申请 此合同根据《劳动法》是否有效?本人现在辞职了,公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资,公司是否有权利扣取本人工资中的1000元?谢谢!!! ...
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的员工提供免费福利,经来如果未满三个试用期而离职并且未提前一个申请的,本人将不享有物业公司提供免费食宿的福利,并同意按每天15元 争议仲裁委员会作出的长劳仲(2008)541号裁决书裁决内容来看,按照长沙市目前的最低工资标准,原告作为用人单位支付给被告即劳动者的劳动报酬、经济补偿金及赔偿金的 ...
//www.110.com/panli/panli_229751.html -了解详情
向劳动仲裁机构提出劳动仲裁,仲裁公司违约? 三、因公司违约,我是否要求公司支付我半个的工资作为经济赔偿? 四、在这样的情况中,我在提出离职申请多少日内可正常离职?是否要按合同约定的,转正员工需提前一个提出离职申请?我是否还须履行合约? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3048555.html -了解详情
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