除名的事实，但原告至今未收到被告的除名通知。原告认为，被告的行为已严重侵害了其合法权益，故原告于2008年12月22日前向郑州市劳动仲裁委员会提出仲裁 原告办理了社保手续。上述事实有原、被告陈述，通知、除名决定、不予受理案件通知书予以证实。本院认为，1993年11月，被告向原告发出通知，至1996年9 ...
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委员会于2008年9月19日作出郑劳仲不字(2008)第211号不予受理案件通知书。此后，原告向原审法院起诉，请求支持其诉讼请求。另查明，郑州市城市 了郑公交(1993)191号《关于开除范全喜的决定》，并抄送市公用事业局和金水区劳动仲裁委员会，符合法定程序。本案件发生在1992年，应按照《国营企业 ...
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郑州创美纸制品有限公司破产。上述事实，有被告提交的解除与原告劳动关系的证明、劳动仲裁机关的不予受理通知书、本院裁判文书及原、被告当庭陈述等在案佐证。本院 法定时效，因被告不能证明原告收到了解除劳动合同的正式文件，应当认定劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，因此原告申请劳动仲裁和提起本案诉讼不超过法定 ...
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终止劳动合同”为由，向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12月份工资。尔后，原告即未在被告处上班。2008年1月22 日内履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费300元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担220元，其余 ...
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劳动关系，而事实是被告于2008年9月4日收到原告解除劳动合同的书面通知书时就要求被告离开公司，原告未提前一个月通知；三、被告与原告之间并非 条之规定，对于原、被告之间有关社会保险方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）442号裁决书裁决内容来看 ...
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，但被告仍没改变其行为，相反给四原告下发了关于辞退的决定和停止工作的通知书。为此，被告明显违反了劳动法的相关规定，侵犯了劳动者的合法权益。四原告特提起 四原告要求获得一次性经济补偿金，该项请求虽符合法律规定，然四原告在申请劳动仲裁时未提出来，仲裁部门亦未就该项请求作出裁决，四原告是在诉讼中新增加的独立 ...
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庭审调查中当事人的陈述,原告提供的涪劳仲不字（2007）第33号不予受理案件通知书、申请、被告的回复、新妙合作总店被吊销企业法人营业执照的工商登记情况、新 安置方案后长达10年的时间内，原告既未向劳动管理部门申请工伤认定，也未向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同时也没有提供证据证明向被告和新妙合作总店 ...
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在周道玲的调令上批字是伪造的，周道玲没有证据证明该批字是原董事长在任时所批。劳动仲裁程序是劳动争议的前置程序，原告周道玲在申请劳动仲裁时已超过 调令上作出批示“同意保待遇聘两年”。1999年6月28日，被告以琼华侨字[98]号通知书通知原告周道玲等人：“根据工作需要，吴春燕、周道玲、吴欣等同志不再担任 ...
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劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告梁惠军及其委托代理人孙晓波、王鸿彬到庭参加诉讼，被告河南嵩岳集团 2005年11月28日做出行政处罚决定书吊销其营业执照。上述事实，有劳动仲裁机关的不予受理通知书、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料、（2011）中民 ...
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认定系在工作时间和工作场所内，受伤性质属工伤。3、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，证实经铜梁县劳动鉴定委员会于2010年6月22日作出原告因工伤延长停工留薪 .9元。2011年9月20日，原告向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：（1）要求终止与被告的劳动关系；（2）要求被申请人（被告）支付申请人（ ...
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