《人才特聘工作证》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类 相结合的办法解决。对落实单位确有困难的，由市人事、劳动部门协助安排；属教师、医务人员的分别由市教育、卫生部门协助安排；配偶暂无工作单位的，根据其 ...
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对符合条件的教职工按有关规定实行内部退养制度。新进的教职工与学校签订聘用合同，按合同管理，由市人才服务中心实行人事代理。对德能勤绩表现突出且符合条件的人员 改革必须有明确的指导思想，有配套的政策措施，有比较完善的改革方案，确保教师稳定、学校稳定和社会稳定。推进国有公立职业院校办学体制改革，要坚持从实际 ...
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定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划，保障教育培训资源：场地、教材、教师等。 4 未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别 处不符合要求，扣1分。 10.2职业危害告知和警示 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施 ...
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对象：(一)国家机关、企事业单位辞职、辞退的工作人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同，要求流动的专业技术人员和管理人员；(三)外商投资企业或合资企业的 核实委托单位或委托人的情况。经审查同意代理方与委托方应签订《委托人事代理合同》，明确委托代理期限及双方的权利、义务关系，按合同书规定享受权利和 ...
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你好，我是一位高校教师，这段时间辞职，学校要求我缴纳4200元违约金。 我当时入职时签署了两份合同：《事业单位聘用合同》，这个合同中未写违约金内容。《招聘合同书》这份合同中规定服务期六年，若违约，要向招聘单位缴纳违约金10000/年，及违约一年交纳违约金10000元。 想咨询一下这个《 ...
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我原是一学校教师，07年毕业后就聘于一中学，签订的是四川省事业单位聘用合同，09年2月我向教育局提出辞职，但是教育局却提出07年12月出台的一项土政策，即未为该 ...
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传导障碍，全身肌肉功能基本丧失。2009年4月，武大方面在张的病床前宣布解除聘用合同，张及其家属难以接受。他们认为，张1984年调入武大，筹办建筑学系，其人事关系及档案一直在武大。 武大则认为，张在元为学校外聘的非全职教师。鉴于张身体原因无法履行院长职责，且聘期已满，聘任合同到期自行 ...
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省、市重点项目、技改项目、科技攻关项目的主要负责人及业务骨干；(二)中、小学教师；(三)在农林渔牧业第一线工作的；(四)在贫困山区、海岛工作的；(五)从事国家 (七)法律、法规、规章另有规定的。 第十三条要求流动的人才与所在单位签有聘用合同或劳动合同的，应按合同规定执行。因人才流动而需要提前解除合同的 ...
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非国有单位接收毕业生的程序。毕业生与用人单位签订就业协议时，要签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和非国有单位双方的合法权益。省、市 计划生育工作站主要安排非师范类毕业生；中小学除安排师范类毕业生外，还要按置换代课教师总数10％左右的比例，安排非师范类毕业生。为提高师资合格率，教育行政部门要 ...
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－－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市全民所有制企业｜｜｜｜28 ｜聘用(合同)制管理、 ｜1990．05．11 ｜沈政发(1990)40号 ｜｜｜技术人员暂行管理 设面积中提取百分之｜1987．03．25 ｜沈政发(1987)39号｜｜｜二用于中小学教师住｜｜｜｜｜房的实施办法｜｜｜｜－－｜－－－－－－ ...
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