，宁城县人民法院2006年12月2日依据赤峰市人民政府关于《赤峰市实施〈内蒙古自治区工伤保险条例实施办法〉细则》规定作出判决：维持宁城县劳动局《不予受理通知书》决定。 行政判决书》又变成了“第三人单位在冬季12月份下午4时以后下班的时间又较符合实际”。 就按符合实际推断：这么个管理水平低下的山区小厂 ...
//www.110.com/ask/question-415983.html -了解详情
与民事赔偿的选择。 在劳动争议案件中，又包含着雇佣关系因素。根据《工伤保险条例》的规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定 致害人主张或不能从致害人处获得赔偿的，工伤保险经办机构或用人单位应支付劳动者工伤实偿金。 3． 非法使用童工引起的童工伤亡纠纷的处理方法 非法使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-197913.html -了解详情
卫生 第十八条 甲方应严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和有关劳动保护法律法规和规章，建立健全劳动安全卫生管理制度，严格执行劳动 单位及实行企业化管理的事业单位。文本由使用文本须知、序言、正文和附则等部分构成，涉及劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html -了解详情
的折旧成本、更准确地了解到市场的即时需要等。[14]然而，缩短产品前置时间却给下游企业带来沉重的生产压力和成本压力。假设一家制造商依正常生产能力需要至少 中存有恶意，雇员仍无法要求大企业提供赔偿。 （二）司法解释和《工伤保险条例》中的有关规定及其存在的问题 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-149818.html -了解详情
适用法律若干问题的解释》第十一条第三款、第十二条第一款、《工伤保险条例》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五 ，由被上诉人周昌久负担。 本判决为终审判决。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。） 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二○○八年五月二十三日 书记员 ...
//www.110.com/panli/panli_106749.html -了解详情
支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第203号仲裁裁决书认定事实清楚，证据充分，使用法律正确，应予以维持。为此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四 的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的 ...
//www.110.com/panli/panli_55037.html -了解详情
的病人可按４万元/人的标准一次性提取；１—４级工伤致残人员依据国务院《工伤保险条例》按实提取；５—６级工伤致残人员按４万元/人的标准提取（含职业病的相对 或买断借用。（十）企业采用兼并、承债式收购和职工出资入股等方式组建新公司，其土地资产转让收入使用审批基本程序：１、企业申请。２、主管部门意见。３、市 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html -了解详情
检查活动，从严惩处介绍和使用童工的违法行为。六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 （一）依法将农民工纳入工伤保险范围。用人单位要按照《工伤保险条例》的规定，及时为与其建立劳动合同关系或有事实劳动关系的农民工办理工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。劳动保障部门要用3年左右时间，推进以农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_298776.html -了解详情
、执行劳动合同制度，保障农民工合法权益。2、贯彻落实《工伤保险条例》，依法将农民工纳入工伤保险范围。3、执行国家关于职工休息休假的规定，防止疲劳导致 免疫接种率，保障农民工子女健康成长。9、切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高 ...
//www.110.com/fagui/law_298575.html -了解详情
18周岁未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。建立对企业使用童工等违法行为的举报奖励制度。认真开展 调动用人单位和农民工参保的积极性。（九）依法将农民工纳入工伤保险范围。认真贯彻落实《工伤保险条例》，实施农民工“平安计划”，对与用人单位建立劳动关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_294302.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务