1、我在公司的子公司（A）工作超过10年，最后一个固定期限合同今年（13年）9月到期； 2、因为工作原因调往另外子公司（B）,需要重新签订劳动合同。这时公司不愿意签订无固定期限合同。理由是签合同主体变更；...
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我在工作中受伤，现已经进行工伤鉴定为十级，我与公司签定无固定期限合同，请问在什么期限内，我可以主动同公司解除劳动合同，有劳动补偿吗？...
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与公司已经签了无固定期限合同 问题1：工资发生变化，无固定期限合同需要更改吗？ 2：自己留底的劳动合同遗失，可以要求公司补吗？...
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不同，存在关联销售； 集团总部（没有注册）要求原上海分公司签无固定期限合同的员工同新分公司签无固定期限合同，工龄等福利待遇不变，员工如不与新分公司签，原分公司注销，员工可否获得赔偿？ 该员工于95年8月进入旧分公司，公司保险及劳动手册都是从96年4月起，可获什么补偿？ 谢谢各位帮助解答！ 各位大师 ...
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我的同事已经在某销售单位上了12年班了,去年续签了3年的劳动合同,问他现在口头要求用人单位给他签订无固定期限合同或者书面提出签订无固定期限合同,两者都具备符合相同的效力吗?...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？望指点，谢谢！...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？ 望指点，谢谢！...
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我在2004年5月在一机关单位做为临时聘请人员,2004年单位与我签订了一份,直到2009年单位才与我签订了一份劳动合同.合同类型为固定期合同,合同期限为2008年1月1日至2012年12月31日.我想请问律师,现在单位领导想给我签订一份无固定期限合同,有法律依据和政策可寻吗????...
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我朋友与公司签了3次3年的劳动合同，最后1次是06年签的，09年4月到期，公司现在拒绝续签，原因是，再签1次就进入无固定期限合同了，另外我朋友在公司算是优秀员工了，还曾为公司创造了1项专利技术产品，像这种情况，如果请律师告公司恶意规避无固定期限合同，能站的住脚吗？...
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我已达到签无固定期限合同要求，但公司下发的是是否续签1年劳动合同表，违法吗？在上面签的字”不愿意续签”有效吗？还能否要求经济补偿金？...
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