公司对上述证据的真实性均无异议，本院予以确认。经审理查明，孙某某于2006年8月1日进入某公司从事促销员工作，双方签订有期限为2006年11月1日 单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。三、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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卡。员工出勤统计以部门考勤统计为准；公司实行周一至周六六天工作制，周六固定加班费包含在月收入内；月收入(税前)分为岗位工资和绩效收入，岗位工资为基础 的诉讼请求，不予支持；四、原告夏某某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金7500元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人如未按 ...
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卡。员工出勤统计以部门考勤统计为准；公司实行周一至周六六天工作制，周六固定加班费包含在月收入内；月收入(税前)分为岗位工资和绩效收入，岗位工资为 的诉讼请求，不予支持；四、原告李某某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金15600元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人如未按本 ...
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。员工出勤统计以部门考勤有统计为准；公司实行周一至周六六天工作制，周六固定加班费包含在月收入内；月收入(税前)分为岗位工资和绩效收入，岗位工资为 的诉讼请求，不予支持；四、原告黄某某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金13200元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人如未按本 ...
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。员工出勤统计以部门考勤有统计为准；公司实行周一至周六六天工作制，周六固定加班费包含在月收入内；月收入(税前)分为岗位工资和绩效收入，岗位工资为基础 的诉讼请求，不予支持；四、原告张某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金11200元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人如未按 ...
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。员工出勤统计以部门考勤有统计为准；公司实行周一至周六六天工作制，周六固定加班费包含在月收入内；月收入(税前)分为岗位工资和绩效收入，岗位工资为 的诉讼请求，不予支持；四、原告吴某某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金15600元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人如未按本 ...
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自次日起计收复利；按月结息，结息日固定为每月的第20日；如未按期归还债务本息，建行开发区支行有权解除本合同。同日，建行开发区支行与宏伟恒达公司、 责任保证。保证范围为：债权本金1900万元及利息（包括复利和罚息）、违约金、赔偿金、债务人应向建行开发区支行支付的其他款项（包括但不限于有关手续费、电讯费、 ...
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证明书》，担保范围为：债权本金3000万元及利息（包括复利和罚息）、违约金、赔偿金、建行开发区支行垫付的有关费用及建行开发区支行实现债权和抵押权的一切费用。上述 ；按月结息，结息日固定为每月的第20日；如未按期归还债务本息，建行开发区支行有权按贷款本金的1‰收取违约金、解除本合同。同日，建行开发区支行 ...
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48款移交。 7.3 批准不影响责任 监理工程师据7.2款规定进行的批准并不能解除承包人根据合同应担负的责任。 一般义务 8.1承包人的一般责任 承包人应根据 承包人届时应付业主的保留金、违约赔偿金、应返还的动员预付款以及其他金额。 （f）如果承包人未能在第43款规定的竣工期限内完成工程，那么，竣工 ...
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号《商品房预售合同》予以解除。二、自本判决发生效力之日起10日内被告广东广源工程公司向原告张素光返还购房款19万元及支付19万元的违约赔偿金。被告广东广 不告不理的原则，超越本案被上诉人的诉请范围，判决其司在托管期限届满后对广源公司进行清算也是无法律依据的。但新广国际没有提起上诉。本院二审查明：上述 ...
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