解除劳动合同关系（包含身份置换补偿与安置内容）、改制企业与职工签订新的劳动合同、改制后职工的社会保险的接续等工作。在主辅分离的情况下，可以使辅业改制分流 的咨询与解答。因为这种服务方式是律师参与程度最小的方式，律师没有发挥其应有的作用，也没有承担相应的责任，已经越来越不适应实践需要，因此，现实中很少 ...
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一提到工资与福利，永远都没有结果，小康只给员工与其他公司同等职位工资的二分之一，从不为员工购买社保和医疗保险，直到2001年政府对企业实行年审强制买社保后，才仅为广州本地员工购买最低的份额。不断暗示并让各部门的负责人出面炒掉工龄长和工资高的员工，并贿赂白云区劳动保障局的仲裁员和利用 ...
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一提到工资与福利，永远都没有结果，小康只给员工与其他公司同等职位工资的二分之一，从不为员工购买社保和医疗保险，直到2001年政府对企业实行年审强制买社保后，才仅为广州本地员工购买最低的份额。不断暗示并让各部门的负责人出面炒掉工龄长和工资高的员工，并贿赂白云区劳动保障局的仲裁员和利用 ...
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,初始工资额为2000元/月或11.49元/小时 也没有签订任何工资约定。 第二份合同到期后：2011年1月4日公司变更劳动合同期限延至2013年1月06日止， 为我购买社保也是以社保局规定的最低工资买的。 如果我不签的话，就将意味着我将要失去工作，无奈之下，只好签了工资额与事实不符的劳动合同。 问1 ...
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长年来的加班加点，劳累过度有关？）（2007年进厂到现在公司未帮我爸买任何医疗保险或社保），我爸在医院ICU时公司曾说会一直治疗到我爸康复，但 ？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血后遗症，目前已经无法自己行走，语言表达能力也丧失了， ...
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员工在五年内签订过两年劳动合同（第一次合同不是在第一月内签订的），但公司从来就没有把另一份劳动合同书给劳动者，社保没有给劳动者买，底薪300加计件下来月工资不足 即使补交也补交不了啦？ 请教，1、公司未把劳动合同的另一份给员工，此做法是否也受法律保护，承认是签过合同的呢？ 2、那此员工他能在以后向公司 ...
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是与财务主管口头约定：试用期及工资待遇的 。 08年1月新劳动法颁布，公司出台新举措：未签订合同没买社保的，每月补100元钱，但必须签份所谓的合同，以后发生社保纠纷与公司无关。不签者按开除处理。我看了合同，劳动工种，劳动时间，劳动待遇等都没有。迫于形式，我随手签了自己的名字。 今年3月递交了辞职 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限 本 一方均可向人民法院提起诉讼。 2、甲方与乙方签订的其它本合同附件，与本合同具有同等效力： 3、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本 装卸货物时把腿砸伤了，就医花了14812.70元，老板没有给我们买社保，也没有买其他保险，我要老板赔偿医药费及误工费，老板不仅不赔，还 ...
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及银行存款、取款凭条证明：2010年6月27日，胡一某与蓝文妹签订了房屋买卖合同，蓝文妹以158000元向胡一某购买了汝城县城关镇环城西路125020幢1 。由于有其他同事在场，所以她看到方某某在《付款通知书》虚增了90008元时，也没有说什么。但她当时明白方某某就是想乘她报账的机会以她的名义多套取9 ...
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依据劳动合同法规定，合同签订的时间就是社保购买的时间，即使其中包含实习期公司是不是也应该按此购买社保，而我是二月份进公司合同也是从二月份签订的，但是公司是从7月份才开始买的社保，其中未买的几个月该怎么处理？医保卡是个人向公司申请，公司才给予办理，若个人没有申请公司就可以不予办理？...
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