徐曼所受外伤系摔伤引起，其伤残等级为七级。因对赔偿事宜未达成一致，徐曼于2008年7月31日提起诉讼，要求河南省八里沟景区有限公司与郭小龙 合同条款，用语准确，清晰无歧义。原审判决适用该原则助长了被上诉人利用一次事故获取双重赔偿的侥幸心理，不利于防范道德风险。请求二审撤销原判或依法改判。被上诉人徐曼答 ...
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双方的劳动关系，故认定双方劳动关系解除的时间为2009年6月8日。被告因此次工伤事故产生的费用具体为：一、医疗费15992.2元，系被告第一次仲裁 郑州市职工平均工资标准的60?计算，原告构成八级伤残，按10个月计算。六、一次性工伤医疗补助金22063.3元，原告构成八级伤残，依据河南省工伤保险条例， ...
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领导讨价还价。但原告作为一名劳动者的合法权益却没有得到单位的尊重，首先在工伤方面，发生工伤事故后，原告应该得到的各项工伤赔偿费用却没有落实。仲裁时， 二、被申诉人平顶山市绿城环保有限公司应自2009年2月其按不低于440元/月的标准支付申诉人病假工资，若低于440元/月应补足差额；三，申诉人病假期满后 ...
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四人民陪审员马爱霞人民陪审员史金平二O一O年六月二十八日书记员王梦彦河南省武陟县人民法院 民事判决书（附页）（2010）武民初字第215号（2010）武 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 ...
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自身合法权益，故原告诉至法院，请求法院根据本案的事实和证据，根据工伤法规规定的标准重新核定被告的一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、医疗费、住院伙食 的6069元住院伙食补助费。对于残疾辅助器具轮椅的费用，按照河南省工伤职工辅助器具费用限额标准，本院确定被告的轮椅配置费用为1200元，使用期限为10年。 ...
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单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，在安四豹住院治疗工伤期间，原告没有派人陪护，应支付给安四豹 的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤 ...
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王学义是在从事被告嵩县0三三四河南省粮食储备库工作时受伤，并被认定为工伤，经鉴定为十级伤残。因此，原告的损失应由被告嵩县粮食局德亭粮食管理所 诉讼费用由被上诉人王学义承担。事实与理由：一审判决被上诉人王学义工伤待遇范围和标准无事实及法律依据，主要表现为：一、一审判决被上诉人王学义医疗费21709.7元 ...
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归纳两个焦点问题：1、被告黄广要右眼受伤是否属于工伤；2、被告黄广要受伤后如何赔付及赔付的标准(指工资数额)。(一)被告黄广要右眼受伤是否属于工伤 第二十七条，劳动部办公厅《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》(劳办发[1997]62号)和河南省劳动厅豫劳险【1997】2号文件的 ...
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为1800元；6.交通费1500元；7.徐兆赞损伤构成五级和十级伤残各1处，伤残赔偿系数为62％，2010年农村居民人均纯收入5523.73元／年，残废 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条规定了一般应当采用普通适用器具的合理费用标准。本案中，原审判决采用的标准，由河南省民政厅批准的 ...
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调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，因此，本案宋喜琴要求适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿的理由不成立。故 、交通费、住院伙食补助费，一审判决适用的计算标准过高，应拿出具体适用标准。4、宋喜琴自2002年出事故后就应当享受工伤待遇。5、本案中，宋喜 ...
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