接到东亚公司关于不续签劳动合同的通知后向社会保险机构咨询时，方才知晓东亚公司未为其缴纳社会保险费的事实。2004年4月2日，肖海娟即向佛山市劳动争议仲裁 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十 ...
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为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年8月份 共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定： ...
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为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年8月份 共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定： ...
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公司签订有劳动合同，接受公司委派工作并领取工资，与工程项目部无合同关系。公司应按本人工资收入足额缴纳社会保险，承担企业责任。**公司降低缴费基数，偷减 劳动法》第一百条的规定，“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳”，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，“缴费单位未按规定 ...
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的法定未休年休假工资，故原告要求被告支付2008年度未休年休假工资2,640.06元的诉讼请求本院不予支持。三、用人单位为劳动者缴纳社会保险费的当年缴费基数应以本人上年度的月平均工资性收入予以确定。由于原告2007年度的月平均工资为2,995元，被告已经足额为原告缴纳了自2008 ...
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我们签订劳动合同，也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动报酬和交保险，我们决定从2008年9月12日起解除与公司的劳动 其抗辩主张不予采信，被告应为原告缴纳2007年1月至2008年8月期间的综合保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者 ...
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我们签订劳动合同，也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动报酬和交保险，我们决定从2008年9月12日起解除与公司的 其抗辩主张不予采信，被告应为原告缴纳2007年11月至2008年8月期间的综合保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者 ...
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我们签订劳动合同，也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动报酬和交保险，我们决定从2008年9月12日起解除与公司的 2006年5月至2008年8月的综合保险费，被告同意缴纳该费用，本院予以确认。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者以此解除 ...
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，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。”故冯全 加班工资，要求予以补发的主张，本院不予支持。关于上诉人要求被上诉人补缴未足额缴纳的社会保险费的主张，由于这不属于人民法院受理民事案件的受案范围，本院不予 ...
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，应按照《条例》第十七条规定的程序、时限，向市劳动和社会保障局提出；其中用人单位营业执照登记的住所地在肥东、肥西和长丰县行政区域内的，申请人提出 工伤认定申请。 八、用人单位按时足额缴纳工伤保险费后，次月起职工发生工伤的，由工伤保险基金按规定支付费用。 九、用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴费期间职工 ...
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